アデコ、福岡商工会議所と共同で、「自律型人財の育成」と「組織活性化」のためのストレスチェック制度の有効活用セミナーを開催
世界最大[*1]の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、12月8日、福岡県福岡市で、人事労務担当者、管理職および経営者の方を対象に、職場の生産性向上とストレスチェック制度の有効活用をテーマにしたセミナーを開催します。
このセミナーでは、職場の生産性向上を実現するため、「個」と「組織」の両方への効果的なアプローチ方法を紹介します。「個」については、高い積極性や責任感を持つ「自律型人財の育成」をテーマに、仕事と自身のライフキャリアを結び付けて全体的な人生計画を組み立てることの重要性と、その組み立て方について講演します。また、モチベーションアップやパフォーマンス向上につながる有効な方法を紹介します。「組織」については、ストレスチェック制度を活用し、「個」のセルフケアにとどまらない組織の活性化を、職場組織レベルでどのように行うと良いかについて講演します。
2015年12月1日の労働安全衛生法の改正により、50人以上の従業員が在籍する事業所でのストレスチェックが義務化されました。それにともない、ストレスチェックの結果の分析・活用や、管理職が押さえるべきポイントに関するフォローアップへのニーズが増加しています。また、従業員のメンタルヘルスの悪化が利益率の低下につながることも分かっており[*2]、労働力人口が減少する中で、働き方改革を実現する上でも、メンタルヘルス対策は重要性を増しています。
アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、企業の職場環境の改善を重要な課題のひとつと捉えています。5名の国際EAPコンサルタント(CEAP[*3])と300名のEAPコンサルタント[*4]が中心となり、今後もセミナーや研修をはじめとした機会を提供し、人財育成と企業の職場環境の改善に貢献できるよう取り組んでまいります。
- 「自律型人財の育成」と「組織活性化」のためのストレスチェック制度の有効活用セミナー 概要-
日時: 2017年12月8日(金) 14時00分~15時30分(受付開始:13時45分)
場所: 福岡商工会議所 407会議室
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28(アクセス:http://www.fukunet.or.jp/about/access/)
内容: 【Part1】当研修の意義と目的
- 働く人皆さんが求めていること
- 生き生きと働いている状況(ワーク・エンゲイジメント)
【Part2】自律型人財の育成を促進する“人生計画”への取り組み
- 人財育成によって期待される効果と事例
- ライフキャリアの軸をつくる(人生計画)
【Part3】組織全体を活性化させるための方法
- メンタルヘルス対策等に関する企業の取り組み状況
- 包括的なメンタルヘルス対策・EAP
- 組織と個々が活き活きと働く
定員: 80名(先着順。定員になり次第締め切りとなります)
参加費: 無料
お問い合わせ:福岡商工会議所 検定・企業研修グループ
Tel. 092-441-2189
お申し込み: 福岡商工会議所のHP(下記)をご覧のうえお申し込みください
http://www.fukunet.or.jp/event_schedule/event/schedule_detail.php?id=584
*1:Staffing Industry Analysts 2017、人財サービス企業売上ランキングより
*2:山本勲・黒田祥子『労働時間の経済分析』(日本経済新聞出版社、2014)
*3:国際EAPコンサルタント(CEAP)は、CEAP認定委員会(Employee Assistance Certification Commission: EACC)が付与する国際資格。2017年現在の日本国内の有資格者数は約60名。EAPコンサルタントの上級資格となり、日本を含めた世界各国(米国以外の国々)で通用する。 2012年に弊社は、人材サービス業界で初めて「EAPコンサルタント技能検定」を活用した法人向けメンタルヘルスケアサービスの提供を開始。
*4:一般社団法人EAPコンサルティング普及協会が公式に認定した検定資格。「EAPコンサルタント技能検定」に合格することで資格を取得できる。資格取得者は、日本国内においてEAPを提供するための営業活動やコンサルテーションを行うことが可能となる。
アデコ株式会社について
アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する世界最大の人財サービス企業、The Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、www.adecco.co.jpをご覧ください。
このセミナーでは、職場の生産性向上を実現するため、「個」と「組織」の両方への効果的なアプローチ方法を紹介します。「個」については、高い積極性や責任感を持つ「自律型人財の育成」をテーマに、仕事と自身のライフキャリアを結び付けて全体的な人生計画を組み立てることの重要性と、その組み立て方について講演します。また、モチベーションアップやパフォーマンス向上につながる有効な方法を紹介します。「組織」については、ストレスチェック制度を活用し、「個」のセルフケアにとどまらない組織の活性化を、職場組織レベルでどのように行うと良いかについて講演します。
2015年12月1日の労働安全衛生法の改正により、50人以上の従業員が在籍する事業所でのストレスチェックが義務化されました。それにともない、ストレスチェックの結果の分析・活用や、管理職が押さえるべきポイントに関するフォローアップへのニーズが増加しています。また、従業員のメンタルヘルスの悪化が利益率の低下につながることも分かっており[*2]、労働力人口が減少する中で、働き方改革を実現する上でも、メンタルヘルス対策は重要性を増しています。
アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、企業の職場環境の改善を重要な課題のひとつと捉えています。5名の国際EAPコンサルタント(CEAP[*3])と300名のEAPコンサルタント[*4]が中心となり、今後もセミナーや研修をはじめとした機会を提供し、人財育成と企業の職場環境の改善に貢献できるよう取り組んでまいります。
- 「自律型人財の育成」と「組織活性化」のためのストレスチェック制度の有効活用セミナー 概要-
日時: 2017年12月8日(金) 14時00分~15時30分(受付開始:13時45分)
場所: 福岡商工会議所 407会議室
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28(アクセス:http://www.fukunet.or.jp/about/access/)
内容: 【Part1】当研修の意義と目的
- 働く人皆さんが求めていること
- 生き生きと働いている状況(ワーク・エンゲイジメント)
【Part2】自律型人財の育成を促進する“人生計画”への取り組み
- 人財育成によって期待される効果と事例
- ライフキャリアの軸をつくる(人生計画)
【Part3】組織全体を活性化させるための方法
- メンタルヘルス対策等に関する企業の取り組み状況
- 包括的なメンタルヘルス対策・EAP
- 組織と個々が活き活きと働く
定員: 80名(先着順。定員になり次第締め切りとなります)
参加費: 無料
お問い合わせ:福岡商工会議所 検定・企業研修グループ
Tel. 092-441-2189
お申し込み: 福岡商工会議所のHP(下記)をご覧のうえお申し込みください
http://www.fukunet.or.jp/event_schedule/event/schedule_detail.php?id=584
*1:Staffing Industry Analysts 2017、人財サービス企業売上ランキングより
*2:山本勲・黒田祥子『労働時間の経済分析』(日本経済新聞出版社、2014)
*3:国際EAPコンサルタント(CEAP)は、CEAP認定委員会(Employee Assistance Certification Commission: EACC)が付与する国際資格。2017年現在の日本国内の有資格者数は約60名。EAPコンサルタントの上級資格となり、日本を含めた世界各国(米国以外の国々)で通用する。 2012年に弊社は、人材サービス業界で初めて「EAPコンサルタント技能検定」を活用した法人向けメンタルヘルスケアサービスの提供を開始。
*4:一般社団法人EAPコンサルティング普及協会が公式に認定した検定資格。「EAPコンサルタント技能検定」に合格することで資格を取得できる。資格取得者は、日本国内においてEAPを提供するための営業活動やコンサルテーションを行うことが可能となる。
アデコ株式会社について
アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する世界最大の人財サービス企業、The Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、www.adecco.co.jpをご覧ください。
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