〈社内をキレイで働きやすく！〉社内ガバナンス委員会の取り組み
全国で高校生の部活動イベント「部活フェス」を開催している株式会社おもれい（本社：京都府中京区、代表：大亀 靖治）が社員全員で取り組む「社内美化」の強化に向けて活動を開始しました
株式会社おもれいは、2024年12月より、より快適で効率的な職場環境を実現するため、全社員が参加する「社内美化活動」と「監査活動」を本格的に強化する新方針を策定しました。これにより、持続可能な働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが健康的かつ生産的に働ける職場の実現を目指します。
社内美化活動の取り組み
私たちは、清潔で整った職場環境が生産性向上と社員の健康促進に寄与すると考えています。このため、以下の取り組みを行います。
・定期清掃のルール化: 毎週月曜日の朝礼の開始10分前に全社員で清掃を行うことに加え、定期的な大掃除の実施をします。
・5S（整理・整頓・清掃・清潔・習慣）の徹底: すべての社員がデスクや共有スペースを効率よく活用し、清潔さを維持します。
・美化リーダーの選出: 各島に美化リーダーを配置し、美化活動を推進します。帰宅時に島全員のデスクが整理整頓されているかを呼びかけ、チェックする役割を担います。
2. 今後の動き
職場環境の持続可能性と法令遵守の観点から、内部監査活動を強化していきます。主な取り組みは以下の通りです。
環境監査の実施: 美化状況、整理整頓、廃棄物管理のチェックを定期的に行い、改善点を特定します。
透明性の向上: 監査結果を社員全員と共有し、職場環境改善への意識を高めます。
大掃除:また、年末は会社全体が繁忙期につき、年始に全員で大掃除を行う予定です。
委員長コメント：就活生時代、私は社会人になることに対してマイナスのイメージを持っていました。
その時におもれいの会社説明会でくたびれたサラリーマンになりたくない、といった代表の話を聞き、改めていつまでもキラキラと輝いて仕事をするビジネスパーソンになりたいという思いが強くなりました。私たちはお仕事で学生と接する機会が多いため、未来ある若者たちに社会人になっても輝けるというイメージを持たせることができるよう、まずは社内美化をはじめ、健全な経営をおこなうための管理体制を整えていきます。
美しく整った職場環境は、社員の満足度を向上させ、会社全体の生産性や信頼性の向上につながります。お客様だけでなく、一緒に働く仲間同士が快く過ごせるよう、これらの取り組みを通じて、より良い環境づくりを目指します。
株式会社おもれい について
株式会社おもれいは、部活動生を対象としたイベント「部活フェス」や、高等学校体育連盟・高等学校文化連盟・各協会へ協賛の実施、高校内の進学説明会をおこなっています。
また、アパレル店舗や商業施設内での高校生の進路相談会の実施や各種イベントのキッチンカーの出店を運営しております。
社是は「さらに、おもしろく」としており、新たな事業を創り、多くの皆様に喜びと感動を届けることをテーマとしています。
◯株式会社おもれい WEBサイト https://www.omorey.com/
■会社概要
会社名 ：株式会社おもれい
京都本社：京都市中京区押油小路町233 京都スクエア 6F
東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
代表者. ：代表取締役 大亀靖治
設立日 ：2008年6月30日
資本金 ：1100万円
ＵＲＬ ：https://www.omorey.com
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