「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」産業労働局長賞を受賞

株式会社サンリオ（本社:東京都品川区、社長：辻󠄀 朋邦、以下サンリオ）は、東京都の令和4年度「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」の産業労働局長賞を2022年9月14日に受賞致しましたことをお知らせ申し上げます。

• サンリオの障がい者雇用の取り組み

私たちは、「みんななかよく」を目指し、以下のミッションを掲げて障がい者雇用に取り組んでいます。
＜ミッション＞
・障がい者ひとり一人と丁寧に向き合い、社会人としても夢の実現に向けた自立支援を行います。
・個性や能力を尊重し、障がいのある人もそうでない人もみんななかよく共生します。
・企業として社会課題に向きあい、障がい者とともに会社の事業に貢献します。

＜取り組み例＞
・働くことに適応するための教育訓練期間の設定、定期的な面談、休憩所の設置など、ひとり一人の障がいや体調に応じた職場づくり、環境づくりを行っています。
・障がいの有無に関わらず、組織の中で共に働く仲間として、正社員登用に挑戦できる制度があります。
・障がいへの理解浸透を目的とした社内勉強会を行っています。

1960年に創業したサンリオは、「ハローキティ」をはじめとした450種類以上のキャラクターを中心として、リテール、エンターテイメント、ライセンス事業を行っています。人と人が理解しあい、なかよく暮らせる社会にしたいという想いで企業理念「みんななかよく」のもと「One World, Connecting Smiles.～一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく～」というビジョンを掲げ、グローバルにエンターテイメント事業を推進しています。今後も「みんななかよく」の実現に向け、だれもが自分らしくより活躍できる職場環境づくりを目指してまいります。

• 「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」とは

障害者が職場でいきいきと活躍することができる環境を整備するため、障害者法定雇用率を達成している都内企業のうち、障害者の能力開発や処遇改善を積極的に行うなど、優良な取り組みを行う企業を選定し、東京都障害者雇用優良取組企業として表彰されるものです。障害者が職場で活躍できる環境整備の促進、障害者雇用に関する周知啓発を目的としています。