【11月9日14時】エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディングとは？（talentbook×type共同開催／人事向けセミナー）
type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内
ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用担当者様向けのオンラインセミナーを定期開催しております（https://info.type.jp/webinar_guide）。
| セミナー概要 |
■エントリーページ： https://info.type.jp/webinar-guide/20221109/
「talentbook×type共同開催」
ターゲット層からの認知度UPで採用成功！
エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング
■日時：
2022年11月9日（水）14時～15時 ※13時50分オープン（Zoomにて開催）
■登壇者：
(株)キャリアデザインセンターリクルーティングプランナー 平本佑美
(株)PR Table アカウントエグゼクティブ 菅田一輝
■コンテンツ：
エンジニアの採用は年々難しくなっています。
コロナ禍により企業活動にデジタル化が必須となったことで、業種に関係なく多くの企業がエンジニア採用を始めました。その結果、エンジニアの需要が急速に伸びましたが、人材の総数に変化はなく売り手市場となっているのが現状です。
そうした状況下で、応募獲得や選考から離脱されてしまうといったお悩みの声が企業の採用担当から多く上がっています。解決のために多くの企業が給与など待遇面での改善を強いられていますが、既存社員や給与体系の都合から取り組めていません。そのため、待遇面での変化だけでなく、市場に適した採用要件の見直しやペルソナ設計、働く場所として認知や、魅力づけにつながる採用ブランディングが必要になっています。
今回、広報・PR支援サービス「talentbook」を運営している株式会社PR Tableとキャリア転職サイト「type」を運営する株式会社キャリアデザインセンターが初の共同開催セミナーを実施します。
エンジニア採用における一歩目の「ペルソナ設計」から、魅力付けや認知度につながる「採用ブランディング」の実践方法についてお話しいたします。
■こんな企業様におすすめ：
・採用手法を検討（実施）している
・自社の推せるポイントがいまいち分からない
・求人広告からの応募が集まりやすくなる方法を知りたい
・どのような志向性のエンジニアにターゲットを置けばよいか分からない
・採用したい人材からの応募獲得に課題を感じている
・自社の魅力の打ち出し方がわからない、迷うことがある
・選考に進んでも、内定まで行かない（受諾されない）
エントリーページ： https://info.type.jp/webinar-guide/20221109/
| セミナーお申込みから参加までの流れ |
▼STEP1
各セミナーのお申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください
▼STEP2
お申し込み後にご登録いただいたメールアドレス宛に確認メールをお送りいたします
▼STEP3
セミナー前日に、参加用パスワードとURLをお送りします
▼STEP4
当日時間になりましたら、URLよりご参加ください
■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622
| 日本最大級！転職イベント出展企業様エントリー受付中 |
【エンジニア転職フェア】
直近開催は＜オンライン型＞2022/12/3（土）、＜リアル型＞2023年1月14日(土)
◇イベント当日は平均1400名以上のエンジニア経験者、希望者がご来場
◇一企業の1日平均面談実績は35名以上
▼イベント概要はこちら
https://type.jp/keisai/event/
▼パンフレットダウンロードはこちら
https://info.type.jp/downloadpage-type_top/engineer/real-online-fair/
【女の転職type 女の転職イベント】
次回開催は2023/2/4（土）のリアル型フェア！
◇イベント当日は平均約1500名がご来場
◇一企業の転職者との平均面談数は60名以上
▼イベント概要はこちら
https://woman-type.jp/keisai/event/
▼パンフレットダウンロードはこちら
https://info.type.jp/downloadpage-womantype_top/real-fair/
■株式会社PR Table 会社概要
-------------------------------------------------------------------------------------
【talentbookを運営】
「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービス「つくって・届けて・分析する」情報発信の生産性を向上させます。talentbook（タレントブック）は、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」課題を解決し、「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービスです。情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで支援します。
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
-------------------------------------------------------------------------------------
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名（2021年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL：https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL：https://woman-type.jp/keisai/
■法人企業様向け公式Facebook■
・【type】：https://www.facebook.com/typejpcl/
・【女の転職type】：https://www.facebook.com/wtypejpcl/
■法人企業様向け公式Twitter■
・採用のイロハ【type】：https://twitter.com/typejp_cl
・採用のイロハ【女の転職type】：https://twitter.com/wtypejp_cl
すべての画像