7月16日（木）HR Craft Night vol.49 開催決定〜目標管理編：拡大していく組織の中でマネジメントの共通言語をつくる〜

ユナイテッド株式会社

2026年5月28日 13時00分

ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼執行役員：早川与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子陽三）は、これまで48回にわたりスタートアップから大手企業まで幅広い企業人事の皆さまに向けて、HR領域の知見共有・交流を目的に「寿司とクラフトビールで仲間を作る」をテーマにした人事交流イベント「HR Craft Night」を開催してまいりました。

第49回となる今回は、「HR Craft Night vol.49 目標管理編：拡大していく組織の中でマネジメントの共通言語をつくる」を開催いたします。

■ 開催内容

組織が拡大するとき、最初に揺らぐのは「なぜこの会社で働くのか」という共感の土台です。

人が増え、チームが増え、事業が多様化していく中で、創業期に自然と共有されていた価値観や行動の"当たり前"は、いつの間にか人によって異なっていきます。例えば「経営理念は掲げられているのに、現場のマネージャーたちの判断軸がバラバラになってしまう。」「組織文化を守ろうとすると変化に対応できず、変化しようとすると文化が失われる」——そんなジレンマを抱える人事・組織担当者は少なくありません。

では、拡大する組織の中で、どうすれば経営理念への共感を生み出し続けられるのか。組織文化はどのように進化させていくべきなのか。そして、目標管理や評価の仕組みは、その共感を支えるためにどう機能させればよいのか。

今回のHR Craft Nightでは、これらの問いを「マネジメントの共通言語をつくる」という視点から探究します。

急成長する組織の中で、経営理念に根ざしたチームワークを実践してきた、株式会社ヤッホーブルーイング植野浩樹氏と、累計10万部を突破した「100のツボシリーズ」の著者であり、人事・組織の専門家として数多くの企業を支援してきた株式会社壺中天坪谷邦生氏をお招きし、「拡大する組織におけるマネジメント」のをテーマに語り合っていただきます。株式会社壺中天の高橋奎氏がモデレーターを務め、経験談をもとに議論を深めます。

その後は、登壇者を含めた少人数グループでの交流会＆立食交流会を予定しております。クラフトビールを片手に、同じ課題を持つ人事仲間とのつながりを深めましょう！

対談アジェンダ（予定）：

・拡大する組織の中で、経営理念への共感をどう生み出すのか？

・拡大する組織の中で、マネジメントは何を求めるのか？

・成長拡大企業での目標管理・評価をどう捉えるとよいか？

・マネージャーとして、組織拡大に向けて取り組んでいきたいことは？

当日のプログラム：

・パネルディスカッション：植野浩樹氏 × 坪谷邦生氏（モデレーター：高橋奎氏）

・少人数交流会＆立食交流会

■ 開催概要

イベント名　：HR Craft Night vol.49 目標管理編：拡大していく組織の中でマネジメントの共通言語をつくる

日時：2026年7月16日（木）20:00〜22:00（受付開始 19:45）

会場：ユナイテッド株式会社（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F）

参加費：3,000円（税込）※領収書発行可

対象者：人事リーダー以上

申込URL：https://share.hsforms.com/1ga0AOXHjRa2iDPk44wVMiAddsox

■ 登壇者プロフィール

植野浩樹（うえのひろき）氏

株式会社ヤッホーブルーイング　EC事業ユニット　Unit Director

【経歴】

大手SIerにてネットワークセキュリティエンジニアとして6年間従事し、2016年にヤッホーブルーイングへ入社。以降インターネット通販事業を担当し、公式インターネット通販サイト「よなよなの里」の本店からECモール店など数多くの店舗を運営。2019年より現職。

坪谷邦生（つぼたにくにお）氏

株式会社壺中天　代表取締役

【経歴】

1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業（SIer）に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動し、人事担当者・人事マネジャーを経験する。2008年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり、50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在に至る。

【主な著作】

『図解人材マネジメント入門』（2020）、『図解組織開発入門』（2022）、『図解目標管理入門』（2023）、『図解労務入門』（2024）、『図解採用入門』（2025）、『図解イノベーション入門』（2026）など

20年以上、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、書籍、人事塾などによって、企業の人事を支援している。

■ モデレータープロフィール

高橋奎（たかはしけい）氏

株式会社壺中天　COO

【経歴】

2015年、横浜国立大学理工学部在籍中、NPOカタリバにてキャリアをスタート。その後人事コンサルティング会社、スタートアップ事業会社を経て起業。20代の育成/マネジメント支援を累計1000名行う。その後坪谷邦生が代表を務める株式会社壺中天にてCOOに就任。事業のリードと企業のマネジメント支援を行っている。

■ HR Craft Night過去参加企業例（順不同）

株式会社アカツキ / 株式会社UPSIDER / 株式会社イングリウッド / 株式会社インフキュリオン / ウェルスナビ株式会社 / 株式会社エクサウィザーズ / 株式会社ガラパゴス / 株式会社クラウドワークス / 株式会社クラダシ / 株式会社サイバーエージェント / STORES株式会社 / 株式会社Speee / 株式会社Spectee / 株式会社SmartHR / 株式会社スマートバンク / 株式会社SODA / 株式会社ビザスク / フリー株式会社 / BASE株式会社 / HENNGE株式会社 / 株式会社マネーフォワード / 株式会社メルカリ / 株式会社ユーザベース / LINEヤフー株式会社 / 株式会社リクルート / 株式会社ログラス

■ スカウト代行・採用支援サービス「offerBrain（オファーブレイン）」について

本イベントを主催するユナイテッド・リクルートメント株式会社は、プロフェッショナルによるスカウト代行・採用支援サービス「offerBrain（オファーブレイン）」を運営しています。offerBrainは、経験豊富な採用プロフェッショナルが、企業の採用要件を深く理解したうえで、候補者に響くパーソナライズされたスカウト文面を設計・送信します。高い返信率と選考移行率を実現し、企業の「本当に欲しい人材」へのリーチを支援しています。

また、1通500円から送付可能、初期費用無料、契約期間の縛りなく利用でき、1通から送信可能な点でスモールスタートにも適しています。さらに、企業毎に専属のカスタマーサクセス担当がつき、採用成功に向けた継続的な支援を行います。

URL：https://offerbrain.jp/