【おもれい初！】カルチャーブック作成しました！
会社についての歴史や文化について1冊の本にまとめました。
■カルチャーブックについて
この度、会社の文化の共有と浸透を目的とした「カルチャーブック」を制作いたしました。
本書は、創業以来大切にしてきた価値観や、これまでの歩みの中で培われた企業文化を、社員一人ひとりが共有・体現できるよう、視覚的・言語的にまとめた一冊です。
カルチャーブックでは、「何のために働くのか」「どんな夢を描いているのか」「私たちらしさとは何か」といったミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を、抽象的な理念の羅列にとどまらず、ストーリーや対話を通して深く伝える構成としています。
また、大亀のこれまでの歩みや創業に至るまでの背景も丁寧に綴られています。幼少期から学生時代、起業を決意した理由に至るまで、大亀自身が何を感じ、どのような価値観を育んできたのかを、彼の言葉とともに紹介しています。
単なる経歴紹介にとどまらず、その時々の想いや葛藤、出会いや転機など、人となりが伝わるエピソードを数多く掲載しています。
さらに、創業当初の少人数の組織で奮闘していた頃の様子なども、当時撮影された写真と共に収録。そこには、一歩ずつ組織を育ててきた軌跡が刻まれています。
現在の企業文化の礎ともいえる、初期メンバーが共有してきた空気感や価値観、そしてそれがどのように組織全体に広がっていったのか──そうした「成長の実感」や「人の熱量」が、読み手にリアルに伝わる内容となっています。
■代表の想い
〜カルチャーブック作成に込めた思いや考え〜
私たちの会社が成長し、人数が増えるにつれて、これまでの会社の歩みや変遷、そこで育まれてきたストーリーを、これからのメンバーにも分かりやすく共有したいという想いが強くなりました。
「さらに、おもしろく」という言葉に込めた考えや価値観を、カルチャーブックを通じてしっかりと伝えたいと考えています。
これからもこのカルチャーブックが、社員一人ひとりの「行動の指針」となるとともに、当社が「さらに、おもしろく」進化し続けるための重要な土台になればと思っています。
■カルチャーブックの役割
特に新卒社員の比率が高い当社においては、文化の浸透と価値観の共有は、企業成長の重要な鍵です。若手社員が会社の想いを理解し、自ら語れるようになることが、組織の一体感や自律性を育むと考えています。カルチャーブックは、新入社員研修や社内研修はもちろん、採用活動においても、当社の考え方に共感していただける方との出会いを後押しするツールとして活用していきます。
■株式会社おもれい について
株式会社おもれいは、部活動生を対象としたイベント「部活フェス」や、高等学校体育連盟・高等学校文化連盟・各協会へ協賛の実施、高校内の進学説明会をおこなっています。
また、アパレル店舗や商業施設内での高校生の進路相談会の実施や各種イベントのキッチンカーの出店を運営しております。
社是は「さらに、おもしろく」としており、新たな事業を創り、多くの皆様に喜びと感動を届けることをテーマとしています。
◯株式会社おもれい WEBサイト https://www.omorey.com/
■会社概要
会社名 ：株式会社おもれい
京都本社：京都市中京区押油小路町233 京都スクエア 6F
東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
代表者. ：代表取締役 大亀靖治
設立日 ：2008年6月30日
資本金 ：1100万円
ＵＲＬ ：https://www.omorey.com
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