三菱地所との共催事業「オンラインまるのうち保健室」9月のオンラインセミナー特別ゲスト登壇が決定

男女どなたでも参加可能！テーマは家族の共育と婦人科受診

株式会社ファミワン

2024年9月4日 09時30分

　「子どもを願うすべての人によりそい幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/ などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介、以下当社）は、三菱地所株式会社（本社：東京都千代田区、代表執行役執行役社長：中島篤、以下三菱地所）が進めるプロジェクト「まるのうち保健室」との共創プログラム「オンラインまるのうち保健室 supported by famione」を運営しており、9月のセミナー配信内容が決定いたしました。

▼プレスリリース全文はこちら
https://prtimes.jp/a/?f=d14333-444-4ecbab7f6d62c7cf0dbe56083b964a6e.pdf

このプログラムには、株式会社三菱地所設計、三菱地所プロパティマネジメント株式会社、三菱ホテルズ＆リゾーツ株式会社、三菱地所株式会社などの企業に従業員支援の観点で参加いただいております。参加企業には毎月二回開催するセミナーやオンライン保健室（カウンセリング）の案内のほか、各企業様のご要望や課題に応じた各社オリジナルのミニセミナーの実施、また、貴社従業員の属性や傾向を抽出した専用レポートをご提供いたします。年度途中からの参加も随時受付けておりますので、contact@famione.com（まるのうち保健室担当）までお問い合わせください。

9月のオンラインセミナーでは特別ゲスト、青木裕子氏登壇決定

9月のオンラインセミナーには、元TBSアナウンサー青木裕子氏、株式会社ファミワン不妊症看護認定看護師西岡有可が登壇します。青木氏のセミナーは、『家族で成長！「共育」のススメ』と題し、体験学習を通じて子どもと一緒に親も関わって成長していく方法が知れる、実体験に基づいたトークライブです。西岡のセミナーでは、婦人科医受診の目安や受診方法、かかりつけ医の見つけ方についてお話しいたします。

どなたでも参加可能ですので、ぜひ申込ページよりご登録ください。

2024年9月17日12時15分配信『家族で成長！「共育」のススメ』

講師：元TBSアナウンサー青木裕子氏

申込： https://wcm.moala.live/collections/streaming/products/20240917

2024年9月30日12時15分配信「かかりつけ婦人科医、ありますか？」

講師：株式会社ファミワン不妊症看護認定看護師西岡有可

申込： https://wcm.moala.live/collections/streaming/products/20240930

※その他、まるのうち保健室に関するオンラインセミナー視聴お申込みはこちら

https://wcm.moala.live/pages/maruhoken-famione

オンライン　まるのうち保健室　supported by famione　について

まるのうち保健室の当プログラムは、女性個人が健康を維持しながら働くこと、ヘルスケア全般ついて考えるための機会の提供とともに、当事者である女性自身と周囲の方の理解促進を促し、働きやすい環境づくりの一助になることを目指します。男女ともにどなたでも無料で参加可能となっており、オンラインでの実施となります。

提供期間は2024年9月～12月となり、セミナーは月に2本、ZOOMカウンセリング（平日、20分1枠）や座談会を開催いたします。また、昨年までのセミナーアーカイブも無料でご提供いたします。

【9月の無料Zoomカウンセリング予約枠】

9月10日（火）・12日（木）・18（水）・27（金）

いずれも11:00～11:30～12:00～12:30～13:00～の5枠（1枠20分）

看護師や心理士、管理栄養士が対応いたします。下記URLよりお申込みください。

https://wcm.moala.live/collections/reservations

福利厚生サービス「ファミワン」の概要

組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの二軸でご支援

福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。

「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。

また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。

2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。

※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。

▶︎ファミワン法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit

▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/

*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）

*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応