一般社団法人エッジソン・マネジメント協会がキャリア支援イベント「しごとーくin函館高専」に協力団体として参画!

現場の技術者が仕事のやりがいとキャリアを学生に語る

LINK&M

株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170)が設立した一般社団法人エッジソン・マネジメント協会は、函館工業高等専門学校(以下、函館高専)が開催するキャリア支援イベント「しごとーく in 函館高専」に協力団体として参画したことをお知らせいたします。本イベントは、「新たなことに積極的に挑戦して高い創造意欲を持って行動できる人材」の育成を目的として、函館高専主催のもと、株式会社日立製作所、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社、川崎重工業株式会社が参画して開催されました。日本トップクラスの製造業で活躍する技術者が登壇して、仕事のやりがいや自身のキャリアをプレゼンテーションすることで、学生がキャリアを考えるきっかけとなりました。
  • 取り組みの背景

函館高専では、進学・就職等の進路決定率が毎年ほぼ100%となっていますが、あくまでも就職や進学は通過点であり、最終的な「自己実現」の達成を目標としています。具体的には、「新たなことに積極的に挑戦して高い創造意欲を持って行動できる人材」の育成を目指しています。一方で、現状の課題として、ロールモデルとなりうる社会人との出会いをなかなか実現できず、就職に向けて学生のモチベーションを維持することに課題がありました。

 また、製造業は日本の成長を牽引してきた業界でありながらも、学生の志向性の変化やコロナ禍の影響で対面での情報提供機会が減少したこと等により、技術者不足という業界全体で大きな課題が生じています。

 これらの課題を解決するために、業界をリードする株式会社日立製作所、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社、川崎重工業株式会社と一般社団法人エッジソン・マネジメント協会が、「高専学生の自己実現の支援・次世代を担う若者の育成のために、ロールモデルとの出会いを創る」「日本の発展を支えるモノづくりの面白さを伝え、業界課題を解決する」ために、本イベントを開催する運びとなりました。

 これまでは大学生向けに開催されてきた「しごとーく」ですが、高専生向けでは今回が初の取り組みとなりました。



  • 取り組みの内容

本イベントでは、「新たなことに積極的に挑戦して高い創造意欲を持って行動できる人材」の育成を目的に、以下の取り組みを実施しました。


 1.企業の現場エンジニア3名による”生き様”プレゼンテーション

 2.プレゼンテーション内容をもとにした座談会


登壇者に対して、事前にプレゼンテーションの基本技術を習得する研修やキャリアを棚卸しする機会を提供しました。「同じキャリアを歩む先輩」として、仕事内容ややりがい、仕事を選んだ理由、将来の夢を伝えることで、人事が主体となる従来のキャリア支援イベントとは異なり、学生がより仕事のやりがいをイメージできる場となりました。 


開催日時

 2024年2月28日(水)14時00分~15時30分


イベント内容

 第一部 ”生き様”プレゼン 15分 × 3人

 第二部 座談会  45分


主催

 函館工業高等専門学校


協力

 一般社団法人 エッジソン・マネジメント協会


参画企業

 株式会社日立製作所、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社、川崎重工業株式会社


「しごとーく」とは

一般社団法人エッジソン・マネジメント協会が企画する機械・電気系業界のキャリア支援イベント。

次世代を担う若者を育むことを目的に掲げて、本来なら採用競合である企業が互いに手を取り合い、共に登壇する。従来のキャリア支援イベントとは以下の観点で異なり、「個々人のキャリアや仕事の魅力が伝わる」ことを最優先としている。


①就活生ではなく、就職活動前の学生を対象とする

 進路選択の軸ができる前に、選択肢を増やすことにつながる情報提供を行う


②会社説明ではなく、個々人のキャリアを語る

 ネットやHP等では知れない、個々人の具体的なキャリアや葛藤を伝える


③採用担当ではなく、現場エンジニアが登壇する

 技術職についてのより具体的な情報提供を行う(仕事内容/やりがい/仕事を選んだ理由/将来の夢など)


④企業だけではなく、産・官・学+学生で実施する

 大学の通常の学びや研究とも接続し、参加学生の学びを深める一助とする


⑤企業1社単独ではなく、複数企業により実施する

 学生が様々な企業でのキャリアを一度に知れるようにする


⑥学生のキャリアのためだけではなく、エンジニアの成長機会として実施する

 事前研修や複数の登壇機会により、登壇者のプレゼンテーションスキルの向上や他社との切磋琢磨の機会とする



  • 今後の展望

  一般社団法人エッジソン・マネジメント協会 理事長 樫原 洋平


2022年に株式会社リンクアンドモチベーションが設立した一般社団法人エッジソン・マネジメント協会は、高い志を持ち、自ら新たな目的・志に尖ることのできる人材(エッジソン)を、1社単独ではなく、企業やセクターを越えて、産官学連携で育成・輩出することを目的に活動しています。

機械・電気は、日本を代表するモノづくりの心臓部分であり、その維持・発展こそが日本の発展に向けた一丁目一番地の取り組みとなると考えています。


今回の取り組みのように、産官学を越えて、若者の育成に情熱を持つ方との連携を増やし、今後も日本全国を対象に、エッジソンの育成・輩出に注力していきます。



  • リンクアンドモチベーションの概要

・代表取締役会長:小笹 芳央

・資本金:13億8,061万円

・証券コード:2170(東証プライム)

・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階

・創業:2000年4月

・事業内容

 組織開発Division(コンサル・クラウド事業、IR支援事業)

 個人開発Division(キャリアスクール事業、学習塾事業)

 マッチングDivision(ALT配置事業、人材紹介事業)

 ベンチャー・インキュベーション

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ビジネスカテゴリ
経営・コンサルティング
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会社概要

URL
https://www.lmi.ne.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階
電話番号
03-6853-8111
代表者名
小笹芳央
上場
東証1部
資本金
-
設立
2000年04月