アデコ、宮城県「障害者雇用アシスト事業（南エリア）」を受託

世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、このたび、宮城県による「障害者雇用アシスト事業（南エリア：青葉区・太白区・若林区を含む県南地域）」の実施事業者に、昨年度に続いて選定されました。アデコは同事業の実施により、2019年3月15日までに、170件以上の障がい者の就職を実現することを目標としています。

宮城県では、2017年6月1日時点の県内民間企業における障がい者雇用率が1.94%と過去最高を記録したものの、全国平均の1.97%を下回っており、障がい者雇用の促進は引き続き課題となっています。アデコは、宮城県内の企業における障がい者の雇用状況の現状と課題の分析を基に、企業訪問による障がい者雇用の普及啓発、企業向けセミナーの開催、特別支援学校見学会の実施などといった施策を通じ、宮城県内の企業による障がい者雇用率の向上を目指します。

「障害者雇用アシスト事業」は、宮城県を南北の2つのエリアに分けて実施されます。アデコは南エリア（青葉区・太白区・若林区を含む県南地域）における同事業の実施事業者として、北エリア（泉区・宮城野区を含む県北地域）での事業を受託した、障がい者の就労支援サービスを手がける株式会社チャレンジドジャパンとの連携のもと、この事業を行ってまいります。

アデコはこれまでに、官公庁や地方自治体が主導する事業を受託した実績を持っています。今後とも、長年にわたり培ってきた採用および人財活用に関するノウハウを最大限に活かし、地域企業の業績向上に貢献するとともに、すべての働く人々のキャリア開発を支援してまいります。

－ 宮城県「障害者雇用アシスト事業（南エリア）」概要 －
支援対象：　　　宮城県の青葉区・太白区・若林区を含む県南地域の企業
実施期間：　　　2018年4月1日～2019年3月15日
お問い合わせ：　アデコ株式会社 仙台第1支社 「障害者雇用アシスト事業（南エリア）」事務局
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　　　　　　　　Email: [e-mail]

*1: Staffing Industry Analysts 2017、人財サービス企業売上ランキングより