人材サービス3社協業プロジェクト「ActivateHR」イベント　HRの「これから」～テレワーク時代において人事がアップデートすること～

12月21・22・23日　3日間連続ウェブセミナー開催（無料）

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 和田 孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、株式会社ビースタイル スマートキャリア（本社: 東京都新宿区、代表取締役社長: 宮内 修）、株式会社リクルートスタッフィング（本社: 東京都中央区、代表取締役社長: 山本 慎也）との人材サービス3社協業プロジェクト「ActivateHR」において、「HRの『これから』～テレワーク時代において人事がアップデートすること～」をテーマに、2021年に向けて人事担当者にとって必要不可欠なアップデートのヒントをお伝えするウェブセミナーを開催いたします。

■概要：「定着・オンボーディング」「採用」「ジョブ型雇用」において、2021年に必要不可欠なアップデートのヒントをお伝えする3日間のウェブセミナー
2020年はコロナ禍において、「今までの当たり前が当たり前ではなくなる」状態となり、世の中も組織も、また人事も、未知の状況に「とにかく対応していく」ことが必要とされていましたが、2021年は「能動的な施策」を打っていくことが必要となります。
そこで、第3回目となる「ActivateHR*」では、ウェブセミナーを3日連続で開催し、「定着・オンボーディング」「採用」「ジョブ型雇用」の3つに焦点を当て、2021年に人事担当者にとって必要不可欠なアップデートのヒントをお伝えします。

 *「ActivateHR」：イベント、勉強会および同プロジェクトのホームページなどを通じて、企業の成長や人と企業の在り方に関する気付きやヒントを提供し、これまでの価値観にとらわれない、新しいはたらき方やはたらく場所、機会の提案を積極的に行うことを目的に発足した、パーソルテンプスタッフ、ビースタイル スマートキャリア、リクルートスタッフィングの人材サービス3社協業プロジェクトです。


【ActivateHR 2020→2021　HRの「これから」～テレワーク時代において人事がアップデートすること～】

日時	2020年12月21日（月）･22日（火）･23日（水）　各日14:00～15:00
場所	ウェブセミナー（Zooｍ）
テーマ	2021年のHRに必要不可欠な「定着・オンボーディング」「採用」「ジョブ型雇用」 において、これからのニュースタンダードはどう変わっていくのか。 そのために必要なことは何か。
詳細	DAY1（12月21日　14:00～15:00） 「コロナ禍における定着・オンボーディングの役割と施策 ー人事としてすべきことと、その可能性ー」 株式会社RECOMO 代表取締役CEO 兼 CHRO　橋本 祐造氏 DAY2（12月22日　14:00～15:00） 「テレワーク時代に強い人間関係と組織を作る、これからの「採用」とは」 株式会社人材研究所　代表取締役社長　曽和 利光氏 DAY3（12月23日　14:00～15:00） 「ジョブ型雇用への向き合い方　ー制度と運用のギャップをどう超えるのかー」 リクルートワークス研究所　主任研究員　中村 天江氏
定員	各日300名 ※先着順となります。あらかじめご了承ください。
対象者	経営者または執行役員、人事責任者・担当者、採用担当者の方
参加費	無料
申込	https://activatehr.jp/2020/

 

＜プロジェクト、イベントに関するお問い合わせ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社　FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）事務局
TEL: [phone]
MAIL: [e-mail]


■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
 
■株式会社ビースタイルスマートキャリアについて＜ http://www.bstylegroup.co.jp/ ＞
2002年に、女性が結婚・出産後もスキルを活かして働ける社会を目指し、“時短”に特化した人材派遣・紹介サービス会社として創業。現在は、主婦層×オフィスワークの「しゅふＪＯＢスタッフィング」、時短×ハイキャリアの「スマートキャリア」、ハイグレード副業「BIZ-directors」を展開し、多様な働き方の実現に取り組んでいます。

■株式会社リクルートスタッフィングについて＜ https://www.r-staffing.co.jp/ ＞
リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供しています。『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というビジョンを掲げ、「Workstyle Maker」として、働き方の進化に挑戦し続け、働き方そのものを生み出せる企業を目指しています。紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供しています。『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というビジョンを掲げ、「Workstyle Maker」として、働き方の進化に挑戦し続け、働き方そのものを生み出せる企業を目指しています。