8割が地方副業に興味あり「地方×はたらく」の最新事情

リモートでも経験できる “地方副業”「Loino」、ＳＭＢＣ日興証券と提携し地域企業へ幹部人材を紹介、宮崎県日向市とワーケーションオフィスの実証実験など

～地方副業に関する調査データ紹介、専門家への取材も受付中～

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水田正道）は、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」実現に向け、さまざまな調査や事業開発を行っています。新型コロナウイルス感染症の影響により、個人のライフスタイルやはたらき方、はたらく場所の概念が大きく変わる一方、地方における人材活用のあり方や企業の経営課題が多様化する今、パーソルグループが取り組む新たな「地方×はたらく」の推進事例をご紹介します。

「地方×はたらく」推進事例　※一部ご紹介

●全国の中小企業の採用難をマッチングアプリで解消「ミイダス」

https://miidas.co.jp/newsrelease/20200714.html

●ＳＭＢＣ日興証券とアライアンス締結、経営幹部・管理職層など「コア人材」の採用支援で企業成長を後押し「EXECUTIVE AGENT（エグゼクティブエージェント）」

https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20201116_02/

●地域中小企業の専門人材不足を副業マッチングで支援「Loino（ロイノ）」

https://loino-p.jp/

●個人のキャリア開発につなげる「doda（デューダ）地方短期副業プロジェクト」

https://doda.jp/event/fukugyo/shiojiri.html

●“はたらく場所” + “多様な仕事”の提供で地域活性化を促進「宮崎県日向市とワーケーションオフィス調査の実証実験」

https://www.persol-wd.co.jp/news/20200915-01.html

「地方×はたらく」に関する調査データ
●「地方での副業に関する意識調査」
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2020/20201104_01/
（3大都市圏に住む20～40代のdoda会員対象、3大都市圏（東京圏・大阪圏・名古屋圏）以外の地域を地方と定義）

＜主な調査結果＞
・副業に興味がある人のうち、地方の企業・団体で副業することに興味がある人は約8割（76.4%）
・副業ではたらいてみたい地方の企業・団体の所在地は、1位 北海道、2位 沖縄県、3位 長野県 

「地方×はたらく」に関する専門家

市野 喜久（いちの よしひさ）
パーソルホールディングス株式会社 グループ営業本部 地方創生セクター 担当部長

＜お話できること＞
・コロナ禍における地域⇔都市部の人材流動、企業・個人の意識変化
・地域企業が抱えるHR課題（採用・定着）と成功事例
・政府・自治体による“地方創生”関連事業が地域企業へ与える影響　など

＜プロフィール＞
茨城県在住。1994年インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。新卒採用支援、人材派遣、人材紹介、再就職支援、官公庁案件など様々なサービス立ち上げ、事業拡大・変革に携わる。2016年パーソルホールディングスへ転籍、地方創生など社会課題解決を目指し、中央省庁や自治体、地域経営支援団体や地銀との連携推進を担当。

 

野垣 雄次（のがき ゆうじ）
パーソルキャリア株式会社 アライアンス推進統括部 エグゼクティブマネジャー
兼 パーソルイノベーション株式会社「Loino（ロイノ）」営業責任者

＜お話できること＞
・内閣府「プロフェッショナル人材戦略事業」「先導的人材マッチング事業」参画実績
・ “地方×副業”の最新事情、地域企業で副業する個人のニーズや価値観の変化
・地銀連携を通して見る地域企業の人材活用のあり方　など

＜プロフィール＞
大学卒業後、大手派遣会社に入社し営業マネジメントや事業責任者など歴任。2013年、インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。グループ会社のパーソルテンプスタッフや、内閣府プロフェッショナル人材拠点、地域金融機関などとの連携推進部門の責任者として、地方における転職マーケット拡大を牽引。2020年7月より「Loino」営業責任者を兼任。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。