ワンキャリアとベネッセ i-キャリアがオンラインカンファレンスを共同開催9/18(水)・19(木)「新卒採用カンファレンス」
人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」を展開する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO:宮下 尚之、以下ワンキャリア)と、新卒オファーサービス「dodaキャンパス」を展開する株式会社ベネッセi-キャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:乾 史憲、以下ベネッセ i-キャリア)は、企業の人事・採用担当者を対象に新卒採用とキャリア支援の在り方をアップデートするオンラインイベント「新卒採用カンファレンス 〜HRリーダー企業とこれからの新卒採用を考える2日間〜」を、9月18日(水)・19日(木)に共同開催します。
特設サイト:https://campus.doda.jp/enterprise/business/seminar/conference/ocbic
開催背景
近年、新卒採用の形態は多様化しています。本カンファレンスでは、新卒採用や学生動向のトレンドを再確認し、企業と学生の双方にとって理想的な採用の在り方を再認識する機会を提供します。そして、その知識をもとに、企業が自社に合う人材を見極め、採用業務の課題を解決し、具体的な行動に移すための実践的な学びの機会を設けました。ぜひご参加ください。
開催概要
イベント名:新卒採用カンファレンス 〜HRリーダー企業とこれからの新卒採用を考える2日間~
主催:株式会社ワンキャリア、株式会社ベネッセ i-キャリア
開催日時:2024年9月18日(水)・9月19日(木) 10時〜16時 (予定)
参加方法:オンライン
参加対象:企業・団体の人事・採用担当者
参加費:無料
申込方法:イベントページからお申し込みいただけます
プログラム内容
両日とも特別講演と単独セッション、クロージングセッションで構成されています。
※9月11日時点での内容です。登壇企業およびテーマなど変更になる可能性がございます。
【9月18日(水)】
時間 |
登壇テーマ |
登壇企業・団体 |
10:00-10:55 |
【特別講演】どこよりも詳しい学生動向 〜大学キャリアセンターに学ぶ、学生のリアルと実践ガイド〜 |
立教大学・武蔵野大学 |
11:00-11:25 |
採用トレンド変化のカギは大学入試!? 26卒学生の特徴と秋以降の動き方 |
株式会社ベネッセ i-キャリア |
11:30-11:55 |
本選考前に押さえておきたい 26卒理系学生の最新動向を解説! |
株式会社テックオーシャン |
12:00-12:25 |
学生売り手の市場で、「選ばれる」ための採用CX戦略とは |
株式会社アールナイン |
12:30-12:55 |
人材枯渇時代に突入したいま、人事がもつべき選択肢と戦略 |
ジャンプ株式会社 |
13:00-13:25 |
これからの時代に活躍する人材を魅了する採用戦略とは? |
Thinkings株式会社 |
13:30-13:55 |
学生からの内定承諾から逆算する、 自社にマッチした人材を獲得するための採用基準の作り方 |
株式会社リーディングマーク |
14:00-14:25 |
夏インターンシップ後に学生が求めていること 〜本選考につながる効果的なフォロー施策〜 |
株式会社ビズリーチ |
14:30-14:55 |
優秀人材獲得のためのスカウト作成術 返信率が上がるスカウト文面作成の裏側を大公開! |
株式会社ダイレクトソーシング |
15:00-15:25 |
26卒理系の母集団形成に向けて 優秀な学生を惹きつける秋以降の有効施策 |
株式会社アカリク |
15:25-16:00 |
クロージングセッション |
株式会社ワンキャリア 株式会社ベネッセ i-キャリア |
【9月19日(木)】
時間 |
登壇テーマ |
登壇企業・団体 |
10:00-10:55 |
【特別講演】26卒学生がリアル登壇! 気になるインターンシップの参加状況と秋以降の動き方とは? |
26卒学生2名 |
11:00-11:25 |
採用手法の見直しと選び方 クチコミ活用で効果的な母集団形成を実現する方法 |
株式会社ワンキャリア |
11:30-11:55 |
26卒優秀学生と秋以降からも出会えるアプローチのポイント |
エン・ジャパン株式会社 |
12:00-12:25 |
ターゲットは就活生だけじゃない! 母集団形成につながる採用広報3つのポイント |
株式会社PR Table |
12:30-12:55 |
学生から選ばれる会社へ。 ~入社意思決定を促す採用コンテンツ戦略~ |
株式会社Human Resource Design |
13:00-13:25 |
採用動画で母集団形成を実現する方法とは? |
Crevo株式会社 |
13:30-13:55 |
今こそ押さえておきたい!新卒採用面接のNGポイント |
株式会社リアライブ |
14:00-14:25 |
内定者フォローと研修で差別化!新卒採用を成功に導く秘訣 |
株式会社リロクラブ |
14:30-14:55 |
内定者フォロー実践編 〜入社意欲向上と早期活躍を促進〜 |
株式会社Hajimari |
15:00-15:25 |
新入社員の早期離職を防止し活躍に導くために重要なこと |
株式会社パーソル総合研究所 |
15:25-16:00 |
クロージングセッション |
株式会社ワンキャリア 株式会社ベネッセ i-キャリア |
会社概要
【株式会社ワンキャリア】
ワンキャリアは、「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして、3つのサービスを展開しております。
サービス一覧:
・大学生向け新卒採用メディア「ONE CAREER」(https://www.onecareer.jp/)
・求職者向け中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」(https://plus.onecareer.jp/)
・人事向け採用DX支援サービス「ONE CAREER CLOUD」(https://service.onecareercloud.jp/)
本社所在地:東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立 :2015年8月18日
代表者 :代表取締役社長 執行役員CEO 宮下 尚之
事業内容 :キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
証券コード:4377(東証グロース)
企業サイト:https://onecareer.co.jp/
【株式会社ベネッセi-キャリア】
株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が2015年4月に設立した合弁会社です。株式会社ベネッセコーポレーションの大学教育事業部門とパーソルキャリア株式会社の新卒就職支援部門が一緒になりました。両社の力を最大限に活用して、大学の教育支援、学生の就活支援、および企業の採用支援を行う事業を推進しています。大学生向け教育事業と新卒学生に特化した就職支援事業を合わせることで、学生の力を伸ばし、学生が自分を活かせる職場に出会い、自らの力で社会に貢献できる人材になることを支援してまいります。教育事業と就職支援事業の一体的な運営を通じて「まなぶ と はたらく をつなぐ」ことを目指します。
doda発 新卒オファーサービス「dodaキャンパス」について:
「dodaキャンパス」は、学生が自身の努力や学び・経験などをデータベースに蓄積し、個性を可視化することにより、企業が自社のキャリア教育プログラムやインターン・採用選考等のオファーを送ることができる「doda発 新卒オファーサービス」です。2024年5月時点で約113万400人の学生が登録をしており、国内最大級の学生データベースを保有しています。
サービスサイト:https://campus.doda.jp/
本社所在地:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32階
設立 :2015年4月1日
代表者 :代表取締役社長 乾 史憲
事業内容 :教育支援・採用支援サービス
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