グローバル人材・海外赴任者の実務英語力を高める新研修「Synergy Talk」導入が拡大～"単体"から"統合"へ。英語研修の新スタンダードを提案～

AIアプリ・オンライン英会話・対面研修・スピーキングテストを連動させ、インプットからアウトプット、評価までを一体化。業務で使えるスピーキング力の向上を実現。

ソシオークグループ

2026年5月19日 11時00分

　株式会社オーティーシー（本社：東京都港区、取締役社長執行役員：渋谷敏行）は、AIアプリ学習・オンライン英会話・対面グループ研修・スピーキングテストを一体化した英語研修パッケージ「Synergy Talk」が、複数の企業で導入されていることをお知らせいたします。

　本リリースでは、先行導入企業である日系大手自動車部品メーカー様の事例をご紹介いたします。
グローバルビジネスの高度化に伴い、管理職や海外赴任予定者を中心に「業務で使える英語力」の習得がこれまで以上に求められています。従来のe-ラーニングや会話レッスンなど単一手法による研修では、実務に直結するスピーキング力の定着に課題がありました。
　こうした背景のもと、「Synergy Talk」は各学習手段を連動させ、インプットからアウトプット、さらには評価までを一貫して最適化。受講者のスピーキング力向上と実務での英語活用力の強化を実現する “統合型英語研修”として導入が進んでいます。

発表日	2026年5月19日
発表企業	株式会社オーティーシー（英語研修事業者）
導入企業	日系大手自動車部品メーカー
サービス名称	総合英語研修パッケージ「Synergy Talk」
導入開始時期	2025年11月

■ Synergy Talk 概要

本サービスは、次の3つの学習チャネル＋テストをパッケージ化した総合英語研修プログラムです。

【毎日のAIアプリ学習】スマートフォンアプリによる語彙・文法・リスニングなどの日々の自律学習
【週２回のオンライン英会話】外国人講師によるマンツーマンのオンライン英会話レッスン
【対面グループ研修】講師を招いて行う集合形式のプレゼン・ディスカッション・ロールプレイ
【スピーキングテスト】自動採点により英語スピーキング能力を客観的に測定するテスト

これらの組み合わせで、「知識のインプット→実践アウトプット→応用→測定」という学習サイクルを実現します。

■ 導入背景

　導入企業のご担当者様からは、「オンライン英会話だけでは実践的な対面コミュニケーション力が身につかない」「毎日の学習習慣を継続させる仕組みが欲しい」「学習成果を可視化したい」というニーズを共有していただいておりました。

グローバルビジネスの現場では、オンライン会議だけでなく、海外拠点訪問・バイヤーとの商談・外国人上司とのリアル面談など、対面英語力が求められる場面が依然として多く存在します。

　本パッケージは、複合的な研修ニーズに応えるソリューションとして採用されました。

■ 導入後の状況と新たな取り組み

　導入後の運用データを分析したところ、受講者によって受講頻度・使用教材・学習時間に大きな個人差があることが確認されました。意欲的に取り組む受講者がいる一方、特定の教材だけを繰り返す受講者や、オンライン英会話の予約本数が少ない受講者も見られ、「全員が均質に成長できているか」という課題が浮上しました。

　この状況を受け、一部の企業では受講データをもとに受講者個別の学習パターンを可視化し、最適な学習アドバイスや受講促進メッセージを届ける「パーソナライズドコーチング」の実験的導入をスタートしました。AIによるデータ分析と担当コーチによるフォローアップを組み合わせることで、受講のバラツキを縮小しながら全体の学習効果を高める取り組みを進めています。