【アンケートレポート】転職サイト『type』・『女の転職type』が【中途採用活動状況アンケート 調査結果報告(2023.02)】を公開!
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https://info.type.jp/downloadpage-type/recruitment-survey/2023-02/
本資料は、中途採用活動状況について中途採用担当者様に行ったアンケート調査結果をまとめています。
実施期間:2022年11月1日(火)~2022年12月16日(金)
有効回答数:95社
調査方法:採用ご担当者様を対象にWeb上、メール配信により調査
【資料概要】
┃調査概要
◆従業員規模、業種
┃制度・採用に関する回答結果
◆リモートワーク実施状況
◆副業・兼業制度
◆産後パパ育休制度
◆女性採用
◆2022年度中途採用実施状況
┃2022年度「採用を行っている」「採用を行った」「これから採用を行う予定」と回答した企業の結果
◆募集エリア
◆募集職種とポジション
◆募集背景
◆採用手法
◆採用目標人数と実績、単価
◆採用難易度
◆採用課題と解決方法
◆候補者フォロー
◆オンライン面接
◆応募から内定だしまでの平均期間
┃「採用していない」と回答した企業の結果
◆中途採用を行わない理由
【資料の一部をご紹介】
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■ 本件に関するお問い合わせ先 ■
『type』『女の転職type』マーケティングチーム
TEL:03-3560-1622
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ■
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■695名(2022年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL:https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL:https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL:03-3560-1622
『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL:https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL:https://woman-type.jp/keisai/
■ 法人企業様向け公式Facebook ■
・「type」URL:https://www.facebook.com/typejpcl/
・「女の転職type」URL:https://www.facebook.com/wtypejpcl/
■ 法人企業様向け公式Twitter ■
・採用のイロハ【type】:https://twitter.com/typejp_cl
・採用のイロハ【女の転職type】:https://twitter.com/wtypejp_cl
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