パーソル、「しんきん事業承継コンソーシアム」へ参画

～信用金庫の取引先に、後継者・幹部等の人材紹介サービスを提供開始～

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水田 正道）のグループ傘下で、転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）は、信金中央金庫（本社：東京都中央区、理事長 柴田 弘之）が構築する「しんきん事業承継コンソーシアム」に参画いたします。本コンソーシアムは、信金中央金庫が事業承継にかかる課題に関して、専門的な知見を有する複数の外部専門機関と連携し、信用金庫取引先に対して最適な解決策を提案することで、事業承継を円滑に進めることを目的としています。パーソルグループは、パーソルキャリアによる後継者・幹部等の人材紹介サービス提供を皮切りに、今後もグループ内の事業やサービスを活かし、提供価値の拡大を目指してまいります。

■背景
新型コロナウイルス感染症の影響により、信用金庫取引先における事業継続への意欲の減退が危惧されており、顧客基盤の維持、地域社会の持続的な繁栄のために、事業承継の支援はこれまで以上に重要なテーマとなっています。また、事業承継における課題は、取引先ごとに多岐に渡ることから、信用金庫においては、その解決策として様々なソリューションを提供できる態勢が必要となっています。

■概要
コロナ禍における信用金庫取引先の事業承継をより円滑に進めるため、信金中央金庫がハブとなることで、様々な外部専門機関の知見をワンストップで提供できる体制を構築するものです。信用金庫から相談を受けた課題・問題の解決のためのコーディネイトを信金中央金庫が行い、コンソーシアムの中から最適な外部専門機関を紹介します。
パーソルキャリアでは、事業承継において深刻な課題となっている後継者・人材不足に関し、エグゼクティブ人材専門採用支援サービス「EXECUTIVE AGENT」、経営顧問の紹介サービス「i-common」を通じ、サービスを提供します。

■スキーム図

■「EXECUTIVE AGENT（エグゼクティブエージェント）」について＜ https://executive-agt.jp/ ＞
「EXECUTIVE AGENT」は、パーソルキャリア株式会社が運営するエグゼクティブ人材専門の採用支援サー
ビスです。独自のサーチメソッドやハンティングノウハウを駆使し、企業の「新規事業への進出」や「海外展
開の促進」、「事業再編による選択と集中」、さらには「情報化による経営革新」をはじめとする重要な事業課題
を、採用支援を通じて解決します。

■「i-common（アイコモン）」について＜ https://i-common.jp/ ＞
「i-common（アイコモン）」は、経営課題の解決に取り組む企業向けに、事業会社などで経験を積んだ上級
役職者やテクノロジーに精通した専門家を、アドバイザーとして紹介するサービスで、2011年に開始いたしました。豊富な経験や専門性を有したスペシャリストの知見・ノウハウ・人脈によって経営課題の解決を目指します。経営・事業・営業・企画、その他バックオフィス分野に至るまで、幅広い分野のプロフェッショナルを
「経営顧問」「アドバイザー」「監査役」「取締役」としてご紹介。企業が抱える課題に対して「実行型」の経営
支援を行います。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/＞
パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所市場第1部上場（証券コード：2181）。2020年3月期売上高9,705億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。