【スライド配布あり】エンジニア採用企業必見！採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法を解説＜期間限定でセミナー動画配信中＞

type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内

2023年3月に開催したセミナー「エンジニアの採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法を解説」が好評につき、期間限定で当日の動画を公開いたしました（https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0029/）★アンケートに回答いただいた方には、セミナーのスライド資料をお送りします

■セミナー動画詳細ページ：https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0029/

2023年3月に開催したセミナー、「エンジニアの採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法を解説」が大変ご好評いただきましたため、期間限定でアーカイブ配信を公開いたしました（一部コンテンツを除く）。
また、セミナー動画に関するアンケートにご回答いただいた方には、スライド資料を無料でお送りさせていただきます。是非ご視聴いただけますと幸いです。
 

＜本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです＞ エンジニア採用を実施している（もしくはこれから実施を検討されている）が、 ・ターゲット人材からの応募獲得に苦戦している ・自社にとって適切なターゲット像が分からない ・基本的なペルソナ設計の方法は理解しているが、実際に取り組んでみると上手く設計できない ・入社、配属後、現場から人材のミスマッチについて相談されている

 

■セミナー動画詳細：https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0029/

■タイトル：エンジニアの採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法を解説

■動画視聴期間：2023年3月22日(水)～2023年4月19日(水)23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。

■登壇者：(株)キャリアデザインセンター　リクルーティングプランナー平本佑美

■コンテンツ内容：
・自社のニーズ、市場ニーズを考慮した「欲しい、且つちゃんと採用できるターゲット」の決め方
・転職者目線をもってミスマッチを防ぐ方法
・採用要件（ペルソナ）の設計手順
「ペルソナの設計方法は理解しているが、実際に取り組んでみると上手く設計できない」といった企業様向けに、セミナー内では講師がエンジニアをターゲットとしたペルソナ設計を実演します。

■セミナーに参加された企業様の声：
・具体的にペルソナ設計の方法を解説してくれたので分かりやすかった
・ペルソナ設計を用いることで、ターゲットとなる人材を採用できない理由を明確に出来ることが良く分かった
・解説が非常に分かりやすく、セミナー後の資料も展開していただき復習もしやすく非常に助かった

▼セミナースライドの一部をご紹介

《ペルソナ設計に必要な項目ごとにどのように設計すれば良いのか解説。経験・スキルなどのハード面だけでなく、人柄や志向性などソフト面の人物像設計の方法も解説します》
 

《エンジニア採用市況を踏まえた「採用したい×採用できる」ターゲットの見極め方を解説》
 

 
【開催予定の採用担当者様向けセミナー】

■ セミナータイトル：内定辞退される企業のNG行動とは？～ポイント7つをご紹介～
■ 開催日程：2023年4月19日（水）14:00～15:00（13:50 オープン）
■ エントリーページ：https://info.type.jp/webinar-guide/20230419/

 
【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】https://info.type.jp/webinar-guide/

 ■ セミナーに関するお問い合わせ先
type／女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622　※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください


■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■695名（2022年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。   

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