『女の転職type』が女性のITエンジニア養成企画を初リリース！卒業生は企業との面接を確約。スキルを身に付けて長く働きたい女性を応援

株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区　代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のITエンジニアデビューを応援する企画「女の転職type ITキャリアラボ」をリリースいたしました。
http://woman.type.jp/s/itc-labo?waad=MN2l8GI7

手に職をつけて長く安心して働きたい。そんな女性に今、大きな注目を集めているのがITエンジニア職です。しかし、「ITエンジニアに興味はあるけど、IT業界ってどんな業界なのかよくわからない」「自分がITエンジニアに向いているのか自信がない」、という声も聞こえてきています。そこで、『女の転職type』では初めて、未経験からITエンジニアデビューを応援する「ITキャリアラボ」を企画いたしました。

特設サイトでは、ITエンジニアになるための就業支援を行うスクール運営で支持を集める株式会社UZUZ協力による、『IT業界とは』『ITエンジニアとは』をゼロから解説した動画を公開。未経験からITエンジニアを目指すために必要なことなどについても、分かりやすく伝えています。「ITキャリアラボ」企画に当選した方は、指定の講座を受講完了し、卒業テストに合格すると、本企画に参画している求人企業の面接に進むことができます。ITエンジニアになりたい方にとっては、基礎学習にトライすることで書類選考なしで面接が受けられ、ITエンジニアデビューが近づきます。企業にとっては学習意欲の高い方を採用するチャンスが広がるため、双方にとって意義のある企画となっています。

 

～本企画の実施に向けて～
女の転職type編集長　小林佳代子

ITエンジニアは、文系、理系に関係なく目指せる職種です。コツコツ学習するのが得意、モノづくりが好き、技術で世の中を便利にしたい、という考えに共感できる方にはとくにおすすめの仕事です。また、基本的にスキルで評価されるので、性別や働く場所、時間に関係なく、フレキシブルに働くことが可能な場合が多く、結婚や出産などのライフステージの変化にも対応しやすいなどのメリットもあります。

IT業界は男女比率が約8：2といまだに大きな差があり、先進的な企業であるほどジェンダーギャップの解消が社会的にも強く求められています。そして今、そのような企業が、未経験であっても女性を積極的に採用しITエンジニアとして育てていくことに注力しています。『女の転職type』は本企画を通して、女性がスキルを身に付け、長く安心して働くことができるキャリアを応援していきます。
 

• 『女の転職type ITキャリアラボ概要』

企画名：女の転職type ITキャリアラボ（第1弾）
費用：無料
定員：60名（抽選）
対象：ITエンジニアを目指したい、20代女性の方（若年層の長期キャリア形成を応援するため）
受講内容：Javaプログラミング初級者向け基礎講座（ビデオオンデマンド＋演習）、卒業テスト　
※すべてオンライン　※株式会社UZUZ協力
特典：卒業生はITキャリアラボ参画企業の面接を確約
詳しくは特設サイトをご確認ください。
http://woman.type.jp/s/itc-labo?waad=MN2l8GI7
 

• 女の転職type

正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。掲載している求人の80％以上は正社員！しかも、営業、事務、販売・サービス、ITエンジニアなど、女性が安心して働くことができる求人のみを掲載しています。希望の年収や勤務地だけでなく、未経験歓迎、リモートワーク、副業OKなど、こだわりの条件で求人検索することが可能。また、充実したマッチング機能で自分にぴったりの仕事に出会うことも簡単です。
https://woman-type.jp/
 

• 株式会社UZUZ 会社概要

本社所在地：〒160-0023　東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
代表者　：代表取締役社長　岡本 啓毅
設立　　：2012年2月
事業内容：若手人材に特化した人材紹介事業、IT分野の教育研修事
UZUZコーポレートサイト：https://uzuz.jp/
教育研修サービス「ウズウズカレッジ」：https://uzuz-college.jp/
 

• 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要

代表者　　：代表取締役社長兼会長 多田 弘實
本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金　　：5億5866万円
設立　　　：1993年7月8日
従業員数　：695名（2022年9月30日現在）
事業内容　：
１.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
２.転職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
４.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
５.パンフレット、ノベルティー採用・HP作成などのアウトソーシング事業
６．IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供