『PERSOL Work-Style AWARD 2021～はたらいて、笑おう。～』2021年3月開催　変化する時代に新しいはたらき方を体現された「グッドワーキスタ」を表彰

～1/20よりSNS・応募フォームにて一般公募をスタート～

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水田 正道）は、『PERSOL Work-Style AWARD 2021～はたらいて、笑おう。～』を2021年3月に開催することを決定しました。 ※新型コロナウイルスの感染拡大状況次第で開催が変更になる可能性があります。

 

　　　　昨年の受賞者一覧（https://www.persol-group.co.jp/special/workstyle-award/index.html）

■『PERSOL Work-Style AWARD～はたらいて、笑おう。～』とは
 

『PERSOL Work-Style AWARD～はたらいて、笑おう。～』は、アクティブシニア・ふるさと貢献・パラレルキャリア・ダイバーシティ・グローバルチャレンジ・ネクストキャリア・著名⼈・キャラクターの計８部⾨を設け、部門別に、パーソルグループのグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を、この1年間でもっとも体現していた方々に贈るアワードです。3回目の開催となる今年度は、世の中が大きく変化した中でも、いち早く対応し、「時代にあわせた新しいはたらき方」を体現された方を受賞者に選定する予定です。

本アワードでは、受賞者の皆さんを、敬意を込めて“グッドワーキスタ”と呼びます。⼀⼈でも多くの方々に、アワードを通じてグッドワーキスタの活躍に触れていただき、ご自身のはたらき⽅や仕事に、少しでもやりがいや魅力を発⾒していただけるようなキッカケを提供できるアワードを目指します。そんな思いから今回は新たな試みとして、1月20日（水）より31日（日）まで当社公式Twitterおよび応募フォームにて2020年に「はたらいて、笑おう。」を体現した方を自薦、他薦にて募集します。

なお、アクティブシニア・ふるさと貢献・パラレルキャリア・ダイバーシティ・グローバルチャレンジ・ネクストキャリア・キャラクターの計7部⾨につきましては、2021年2月中にノミネートされている受賞者候補を発表する予定です。

■一般公募について
 

1月20日（水）より31日（日）まで当社公式Twitterおよび応募フォームにて2020年に「はたらいて、笑おう。」を体現した方を自薦、他薦にて募集します。ノミネートおよび受賞者は、応募数にかかわらず「はたらいて、笑おう。」の体現度合いや周囲への影響などに鑑み、当社社内の選考会にて決定いたします。

『PERSOL Work-Style AWARD 2021～はたらいて、笑おう。～』一般公募について

応募期間	2021年1月20日（水）～2021年1月31日（日）
募集内容	2020年に「はたらいて、笑おう。」を体現した方を自薦、他薦にて募集
対象部門	全8部門
応募方法	【著名人・キャラクター部門】 パーソル公式Twitterアカウント（＠PERSOLgroup）フォローの上、以下ハッシュタグをつけて応募 「#パーソルワークスタイルアワード」「＃はたらいて笑おう」 「＃著名人部門」または「#キャラクター部門」 【一般6部門】 PERSOL公式Twitterをフォローの上、以下応募フォームより必要事項を記入し応募 https://enquete.cc/q/persolworkstyleaward2021 ※一般個人の方のお名前をTwitterにてご応募されないようご注意ください （アクティブシニア部門・ふるさと貢献部門・パラレルキャリア部門・ダイバーシティ部門・グローバルチャレンジ部門・ネクストキャリア部門）
注意事項	・ノミネートおよび受賞者は、応募数にかかわらず「はたらいて、笑おう。」の体現度合いや周囲への影響などを鑑み、当社社内の選考会にて決定いたします ・本取り組みはパーソルグループの個人情報の取り扱いに基づいて実施しております https://www.persol-group.co.jp/corporate/governance/privacy_info/index.html

 

■パーソルホールディングス　代表取締役社長 CEO　水田 正道のコメント
 

パーソルグループは、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。人生100年時代、テクノロジーの進化、はたらき方や生き方の多様化。決まった答えがない人生において、一人ひとりが自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることのできる社会にしたい。すべての“はたらく”を支えるパーソルグループとして、はたらく個人一人ひとりの生涯に寄り添い、応援したい。そんな想いのもと、今年も『PERSOL Work-Style AWARD～はたらいて、笑おう。～』を実施します。社会の在り様や、生き方・はたらき方の価値観が根源から変わってきている今だからこそ、本アワードを通して皆さんにポジティブなメッセージをお伝えできると考えています。

■部門一覧

アクティブシニア部門	はたらくことを通じて、「人生100年時代」を体現するグッドワーキスタに贈られる賞
ふるさと貢献部門	地域の魅力や価値に目を向け、活性化に貢献したグッドワーキスタに贈られる賞
パラレルキャリア部門	形にとらわれず、さまざまなはたらき方で社会貢献しているグッドワーキスタに贈られる賞
ダイバーシティ部門	性差、⼈種、国籍にとらわれず⾃分にしかできないはたらき方を実践したグッドワーキスタに贈られる賞
グローバルチャレンジ部門	国籍や出生地を問わず、自国の枠を超え活躍するグッドワーキスタに贈られる賞
ネクストキャリア部門	はたらく環境やステージを変え、さらなる飛躍や成長を遂げたグッドワーキスタに贈られる賞
著名人部門	自身の仕事やはたらき方を通して、視聴者のはたらき方に対する価値観をアップデートしたグッドワーキスタに贈られる賞
キャラクター部門	漫画・アニメ・ドラマなどフィクションの世界で、はたらき方の多様性を実現し、インパクトや感動を与えたグッドワーキスタに贈られる賞

 

■エンブレムロゴ
 

エンブレムのモチーフは「プリズム」です。
プリズムは、「光を当てることによって、さまざまな色を可視化する」ものです。さまざまな色＝「十人十色」、光を当てる＝「スポットライトを当てる」。つまりは、このアワードのコンセプトを表しています。
そのプリズムによる光の交差と、「Work-Style AWARD」の頭文字「W・S・A」をシンプルさと遊び心で表現しました。

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所市場第1部上場（証券コード：2181）。2020年3月期売上高9,705億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。