株式会社サンリオ、基本給を5％昇給し、月平均1.7万円引き上げ 職位手当増額により最大27％のアップ率に

～ベースアップおよび職位手当増額、並びに一時金として特別手当を支給～

株式会社サンリオ（本社:東京都品川区）は、日々業務に邁進する従業員の功労に報いるために給与水準を見直し、2023年6月より全従業員を対象に実施する平均2％のベースアップと、2023年4月からの管理監督者の職位手当の増額を決定いたしました。正社員においては、ベースアップと定期昇給をあわせて、約5％（月平均1.7万円）の昇給となります。また、今回のベースアップと職位手当の増額により、管理監督者のアップ率は5％～27％となります。
さらに、今期の大幅増収見込みにより、短期アルバイトを含む株式会社サンリオの全従業員に一時金を支給します。

• 背景

1960年の創業当初からの企業理念「みんななかよく」の下、2021年より「One World, Connecting Smiles.～一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく～」をビジョンに掲げ、グローバルエンターテイメント企業という次なるステージを目指しています。
すべての既存ビジネスに変革を求めると同時にデジタルや教育事業など新機軸のビジネスも開拓している中、幅広い分野におけるさまざまな人材の活躍推進が不可欠であり、そのためには社員がより安心して働ける環境を整えることが将来の事業成長、企業価値の向上のためにも大切と考えております。中期経営計画「未来への創造と挑戦」の3年目を迎える中、基本給のベースアップと職位手当の増額を実施いたします。また実施計画を超えて大幅な業績アップを達成したこともあり、一時金（期末手当）を支給いたします。

• 概要

ベースアップ概要

・実施内容 ：基本給のベースアップとして2％の増額を実施
　　　　　　 ベースアップとは別に、例年通りの昇給も実施する（平均3％）
・対象者 ：2023年4月1日在籍の全従業員
・実施時期 ：2023年6月給与より

 

職位手当の増額
・実施内容 ：現行手当に6万円の増額を実施
・対象者 ：2023年4月1日在籍の正社員の管理監督者
・実施時期 ：2023年4月給与より
  
一時金（期末手当）の支給
・支給額    ：正社員、嘱託社員、専任社員、限定正社員、シニア社員については、15万円
　　　　　　 契約社員は7.5万円
　　　　　　　　※短期アルバイトを含む
　　　　　　　　※役員、管理監督者には特別手当を加算する
・対象者    ：2023年3月期に在勤の役員を含む全従業員
・支給日    ：2023年4月度を予定