人材不足が深刻化する長野県企業のための 高度外国人材の受け入れ・活用を学ぶ無料セミナーを開催

～ 7月22日（水）、長野県諏訪市にて ～

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）Global Job Officeは、2026年7月22日（水）に長野県、一般社団法人nicollapが開催する、外国人材の受け入れ体制構築と活用のポイントを学ぶセミナーにて登壇いたします。

外国人材活用の制度改正の最新動向に加え、インターンシップや理系外国人材の活用事例など、実践的な取り組みを紹介します。

前回開催のセミナーの様子

■背景

人口減少と人材不足が深刻化する中、長野県内企業においても人材確保は喫緊の課題となっています。こうした中で外国人材の活用は有力な選択肢をして注目されていますが、その受け入れに際しては、制度理解や体制整備・定着支援など、企業に求められる対応も多く、関心はあっても具体的な一歩を踏み出せていないという企業も少なくありません。特に近年は、外国人材を取り巻く制度が大きく変化しており、2027年4月からは新たな育成・就労制度の施行が予定されるなど、企業側にも迅速かつ適切な対応が求められています。

近年では、大学において英語で専門教育を受けた「英語トラック*1」の留学生への関心も高まっていますが、採用チャネルの確保や受け入れ環境の整備、コミュニケーション体制の構築など、企業側にとって新たな課題も存在します。

本セミナーでは、こうした長野県企業を取り巻く課題を踏まえ、制度改正の要点から、バングラデシュIT人材との共創インターンシップを活用した受け入れモデル、英語トラック人材を中心とした理系外国人材の採用・定着事例まで、具体的かつ実践的に解説します。

*1: 文部科学省主導の留学生増加計画に基づき、国が2014年に打ち出した「スーパーグローバル大学創成支援事業」によって、全国の大学に「英語で行う講義のみで学位を取得・卒業できるコース」が創設。このコースに在籍する学生を「英語トラック人材」という

■セミナー概要

「人口減少時代を見据えて、今から動く　高度外国人材の受け入れ体制づくりと活用のポイント」

日時	2026年7月22日（水）14:00～16:00
会場	諏訪市駅前交流テラス すわっチャオ （長野県諏訪市諏訪1-6-1 アーク諏訪3階）
参加費	無料
プログラム	1. 外国人雇用の基礎と受け入れ体制づくり―法改正の最前線を踏まえて 八幡 徳広氏（やわた行政事務所代表・特定行政書士） 2. バングラデシュIT人材との共創―インターンシップから始める新しい協働のかたち 辻出 悠斗氏（株式会社BJIT 高度人材活躍推進事業部 部長） 3. 理系留学生（英語トラック人材）の活用―採用・定着支援のリアル 高野 クィーン華子（パーソルテンプスタッフ フレキシブルワーク事業推進部 Global Job Office）
対象	・製造業、建設業、観光業、DX推進企業など、外国人材受け入れを検討している企業 ・人材不足への中長期的な対応策を考えている企業 ・海外IT人材や理系留学生に関心がある企業 ・インターンシップを新規事業や共同研究につなげたい企業 ・外国人材の受け入れ体制や定着支援について学びたい方
主催・運営	主催: 長野県 企画・運営: 一般社団法人nicollap

＜申し込み＞

http://kaigaiit202607.peatix.com

＜セミナーに関するお問い合わせ先＞

一般社団法人nicollap

メール: [e-mail]

電話番号: 026-217-6211（平日9:00～18:00）

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞

パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。