エクサウィザーズ、現場伴走型コンサルティングのele&companyを子会社化

～ コンサルティング人材の基盤とAIエンジニアリングを掛け合わせ、提供体制を強化 ～

株式会社エクサウィザーズ（東京都港区、代表取締役社長CEO：春田 真、以下エクサウィザーズ）は、2026年９月８日開催の取締役会において、株式会社ele&company（本社：東京都中央区、代表取締役：森　兼作、以下ele&company）の株式（以下本株式）を取得し、子会社化することを決議しましたので、お知らせします。エクサウィザーズはele&companyの子会社化を通じて、現場伴走型コンサルティングを起点とした顧客接点の拡充を図り、当社のお客様に対して、これまで十分にアプローチできていなかった部門・領域への展開を実現してまいります。あわせて、コンサルティング人材の基盤と、当社グループの既存のエンジニアリングを掛け合わせることで、当社の既存サービスおよび今後リリースを目指す新規サービスを幅広いお客様に提供するための体制を整備することで、中長期的な事業の拡大、ひいては日本企業全体の生産性向上という社会課題の解決に向けて邁進してまいります。

☑ 目的

　エクサウィザーズグループは、「AIを社会実装し、社会課題を解決する」ことをミッションに、これまで2,500社を超える企業・行政機関のお客様に対し、AIプロダクトおよびAIサービスを提供し、業務の効率化や人手不足への対応を支援してまいりました。

　近年、生成AIの急速な普及を背景に、個社固有の課題を解決するためのAI/AIエージェント開発の需要が一層高まっております。一方で、こうした需要に応えるためには、お客様の業務現場に入り込み課題をヒアリング段階から深く理解するコンサルタントと、それをソリューションとして具現化するエンジニアの両輪が不可欠であります。しかしながら、前者のコンサルタント、とりわけIT・システムに特化せず、幅広く組織全体の経営課題に総合的に対応できる人材は、その採用・育成に相応の時間を要することから、IDC Japan「国内ビジネスコンサルティング市場予測、2025年～2029年」をはじめとする複数のデータに鑑みても、当社グループのみならず市場全体においても不足している状況にあります。

　対象会社であるele&companyは、「伴走ではなく、自走を実現する。」をミッションに掲げ、PM支援等を中心とした現場伴走型のコンサルティング事業を展開し、お客様の経営・業務現場に深く入り込みながら、プロジェクト終了後もお客様自身の力で変革を推進し続けられる状態（自走）の実現を目指しています。

　エクサウィザーズが専門とするAI推進以外にも、新規事業開発、営業変革、PM・推進支援といった幅広いテーマにおいて、大手エンタープライズ企業への支援実績を有しております。同社は設立から短期間で高い業績成長を実現しており、体系的な営業モデルや経営・業務コンサルティング人材の採用・活用に強みを持っております。なお、本株式取得後も、代表取締役の森兼作氏および取締役の岡郁樹氏をはじめとするele&companyの現経営陣が引き続き同社の経営を担う予定であり、当社グループとの連携のもと、さらなる事業成長を目指してまいります。

☑ 期待されるシナジー

　本株式取得により、エクサウィザーズグループは以下のシナジーの実現を見込んでおります。

（１）営業ノウハウの獲得とグループへの還元

ele&companyは、個人の専門性に依拠せず、チーム単位で提案から実行までの体制を組み、標準化された手法により商談を推進する営業モデルを有しております。当社グループはこうした営業モデルを取り込むことで、既存オファリングに関する営業力の強化を図ります。

（２）お客様接点の「入口」の拡充

企業が抱える人材不足やAI活用ニーズに対し、現場伴走型コンサルティングを起点として関係構築を行うことで、当社のAIプロダクト・オファリングへと繋がる商談機会を創出し、お客様との取引の深耕を図ります。また、当社が既に接点を有するお客様においても、部門・部署単位では十分にアプローチできていない領域が多く存在しており、現場伴走型コンサルティングを通じてこうした未開拓の領域への展開も期待できるものと考えております。

（３）当社顧客基盤の紹介によるクロスセル

当社の豊富な顧客基盤をele&companyに紹介することで、同社における新規開拓の営業生産性向上を通じた事業成長を後押しします。また、同一のお客様に対して当社グループの複数のサービスを提供することは、顧客生涯価値（LTV）の向上にも繋がり、グループ全体の継続的な成長を実現します。

（４）「AI×コンサル」による採用競争力の強化

AIプラットフォーム事業を展開する当社グループと一体となることで、「AI活用の最前線で経験を積めるコンサルティングキャリア」という差別化されたポジショニングを当社グループの採用候補者に提示することが可能となり、ele&company単独では困難であった人材獲得力の強化を図ります。組織の成長には継続的な人材確保が欠かせず、採用競争力の強化はその実現に直結するものと考えております。

（５）コンサルティング志向人材のグループ内リテンション

経営・業務コンサルティング等のキャリアを志向する人材に対し、グループ内で活躍の場を提供することで、人材の外部への流出を抑制し、グループ全体の人的資本の強化に繋げます。多様なキャリアパスをグループ内に確保することは、従業員の中長期的なエンゲージメント向上にも資するものと考えております。

　以上の取組みを通じて、当社グループは、AIプロダクト・AIサービスの提供に、現場伴走型のコンサルティング機能を組み合わせることで、お客様の課題解決から実装・定着までを一体的に支援できる体制を構築し、更なる事業成長の実現を目指してまいります。

 

【ele&company 会社概要】

会社名　：株式会社ele&company

所在地　：東京都中央区日本橋蛎殻町１－２８－５

設立　　：2024年4月8日

代表者　：代表取締役　森　兼作

事業内容：コンサルティング事業、有料職業紹介事業、労働者派遣事業

URL　　：https://eleand.co.jp/

【エクサウィザーズ 会社概要】

会社名　：株式会社エクサウィザーズ（証券コード4259）
所在地　：東京都港区芝浦4丁目2‐8 住友不動産三田ファーストビル5階

設立　　：2016年2月
代表者　：代表取締役社長CEO　春田 真
事業内容：AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
URL：https://exawizards.co