手厚い研修、就職支援のもと、社員をめざしませんか？「京都未来塾事業」第３期研修生募集！

コロナ禍の中、正規雇用等の安定した就職に繋げていただく「京都未来塾事業」第３期を令和３年２月１日（月）から開始いたします。
本事業はコロナの影響により解雇・雇い止めにあった方や内定取消、入職時期の延期にあった若者等を対象に、短期間雇用することで、収入を得ながら、未来を担う人材育成訓練を受けられる環境を整え、訓練受講後は、府内中小企業等での正規雇用就職に繋げる、一貫支援型事業です。
当初、第２期までの実施予定でしたが、訓練コース等を見直した上で、第３期の追加実施が決定しました。今年度最終となる研修生募集について、多くの求職者の方のご参加をお待ちしております。
※チラシ　https://prtimes.jp/a/?f=d5484-20210105-8747.pdf

• 事業の特徴

(1)企業実習付き雇用型訓練
新型コロナウイルスの影響で就職または就職活動に支障を受けた方々を最大３ヶ月間雇用（※）し、人材育成研修及び企業実習中は、生活保障として給与を受け取りながら、安心して正規雇用就職に必要なスキルアップを図っていただきます。（※本事業の受託事業者が雇用主となります。）

(2)コース概要（第１期・第２期から見直し）
・スタンダード（標準）コース（最大２ヶ月間）
一定の就労経験がある方を対象に、最大２ヶ月間の企業実習を通じて、早期の正規雇用就職を目指します。
・キャリアアップコース（最大３ヶ月間）
早期就職のために、異業種へのチャレンジマインド習得や幅広い業界理解が必要な方を対象に、人材育成研修と企業実習を通じて正規雇用就職を目指します。

(3)訓練修了後の正規雇用就職
紹介予定派遣制度を活用した企業実習で実践的なスキルを身に付け、訓練修了後は安定した正社員として府内中小企業でご活躍いただきます。

• 事業内容

(1)人材育成研修（１ヶ月間、キャリアアップコースのみ実施）
・社会人基礎力等養成
職場や地域社会等で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的能力、社会人マナー及びコミュニケーション能力等の習得を目指します。
・異業種へのチャレンジマインド習得、業界理解促進
製造業、小売業、福祉等の人手不足業界をはじめ、幅広く各業界・職種に関する理解を深め、就職を目指す業界・職種の視野を拡げるとともに、企業見学会等を取り入れ、業界風土や魅力を学び、府内中小企業への就職意識を高めることを目指します。

(2)マッチング交流会
各業界、企業理解を深めた上で正規雇用就職を目指すことが可能な府内中小企業とのマッチング機会を提供し、実習先企業を決定します。

(3)企業実習（最大２ヶ月間）
本事業での雇用期間終了後、即戦力として活躍できる人材となるよう、マッチング交流会または個別マッチングで決定した府内中小企業で紹介予定派遣制度を活用した企業実習を実施します。

• 募集人数

スタンダード（標準）コース20名（下限）、キャリアアップコース40名（上限）の計60名

• 募集締切日及び雇用開始日

募集締切日：令和３年１月15日（金）
雇用開始日：令和３年２月１日（月）＊
＊スタンダード（標準）コースは、企業実習開始日から雇用開始

• 事前説明会

日時：
令和３年１月５日（火）～１月15日（金）　土日祝を除く平日＊
各日３回開催（各回40分間）　①10時30分～　②14時～　③17時～
場所：
株式会社マイナビワークス京都支社マイナビルーム
（京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町８ 京都三井ビルディング４階）
申込方法：
ホームページ（https://staff.mynavi.jp/campaign/0004/）より申込み
もしくは、申込書をFAXまたは郵送
＊事前説明会を追加開催する場合は、ホームページにて告知

• 応募方法

事前説明会参加を必須とし、説明会参加後、エントリーシートの提出により応募申込み

• 第１期・第２期の応募及び入塾状況

○第１期
応募者数：
120名（定員100名）
入塾者数：
キャリアアップコース：47名
キャリアチェンジコース：48名
○第２期
応募者数：
174名（定員100名）
入塾者数：
キャリアアップコース：53名
キャリアチェンジコース：52名

• 問い合わせ先

京都府商工労働観光部　雇用・休業タスクチーム
（京都市上京区下立売通新町西入藪ノ内町）
電話：[phone]