【20代転職意識調査】UIターン希望者の約6割は「3ヵ月以内」の転職を希望。26.7%は「UIターン転職で、多少年収が減っても構わない」と回答。

[20代専門]転職サイトNo.1「Re就活」でアンケートを実施しました。

株式会社学情(本社:東京都中央区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、2020年5月に実施したアンケート調査で36.1%(2020年2月比14.3ポイント増)が、「UIターンや地方での転職を希望する」と回答し、UIターン転職のニーズが高まっていることを受け、UIターンを希望する20代を対象に、アンケート調査を実施しました。UIターン希望者の約6割は、「3ヵ月以内」のUIターン転職を希望するとし、早期のUIターン転職を希望していることが分かりました。また26.7%は「UIターン転職で、多少年収が下がっても構わない」と回答しています。
▼詳細は以下よりご覧ください。
http://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202006-4

【TOPICS】
(1)UIターン希望者の約6割は「3ヵ月以内」の転職を希望
(2)26.7%が「UIターン転職で、多少年収が下がっても構わない」と回答
(3)UIターンを希望する理由は「地方や地元に貢献する仕事をしたいと思うようになったから」が最多
 「都市部で働くことにリスクを感じた」は2020年5月比22.9ポイント減少

(1)UIターン希望者の約6割は「3ヵ月以内」の転職を希望

UIターンでの転職を希望する時期は、「すぐに、できるだけ早く」が最多で38.8%、次いで「1~3ヵ月以内」が19.7%となりました。約6割が「3ヵ月以内」での転職を希望しています。
2020年5月に実施したアンケート調査では、36.1%が「UIターンや地方での転職」を希望すると回答。
2020年2月の新規会員登録者のデータ(同21.8%)と比較すると、14.3ポイント増加し、20代転職希望者の「UIターンや地方での転職意向」が増加傾向にあることが分かっています。UIターン希望者は増加傾向にあるだけでなく、早期でのUIターン実現を希望していることが分かります。

(2)26.7%が「UIターン転職で、多少年収が下がっても構わない」と回答

「UIターン転職で当てはまるもの」では、「自分の時間を大切にしたい」が73.0%で最多となり、次いで「地元の人との人間関係を大切にしたい」が37.7%となりました。自分の時間を大切にしつつ、周囲とも良好な関係を築き、地元に根差して落ち着いた生活をしたいというニーズがあることが伺えます。
特徴的な結果となったのは、26.7%が「UIターン転職で、多少年収が下がっても構わない」と回答したことです。年収は、20代の転職においても最も重視される項目で、「年収アップ」を希望して転職活動をする人が大半です。しかし、UIターン希望者の4分の1は「多少年収が下がること」も想定の上で、UIターンを希望しています。

(3)UIターンを希望する理由は「地方や地元に貢献する仕事をしたいと思うようになったから」が最多
 「都市部で働くことにリスクを感じた」は2020年5月比22.9ポイント減少

「UIターンや地方での転職を希望する理由」は、「地方や地元に貢献する仕事をしたいと思うようになったから」が最多で43.6%、次いで「もともと地元に戻ることを予定していたから」が34.2%となりました。「感染症の拡大などで、都市部で働くことにリスクを感じたから」は、6項目中5番目の回答数で19.4%となりました。前回2020年5月に実施した「UIターン」に関する調査では、「UIターンや地方での転職を希望する理由」として、42.3%が「都市部で働くことにリスクを感じたから」と回答しており、1ヵ月前の調査と比較すると22.9ポイント減少しています。新型コロナウイルスの感染状況の変化により、UIターン転職の理由にも変化が生じていることが分かります。
緊急事態宣言は解除されましたが、都道府県をまたいでの移動は政府が発表する方針に則ることが求められています。「Re就活」ではオンラインでの選考も可能になるように、Web面接機能「スマ面」を掲載企業に無料提供しています。

■調査概要
・調査対象:[20代専門]転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者のうち「UIターンを希望する」来訪者
・調査方法::「Re就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間:2020年6月5日~6月10日
・有効回答数:289名

【参考:2020年5月実施「UIターン・地方での転職」に関する調査】
・調査対象:[20代専門]転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者
・調査方法:「Re就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間:2020年4月24日~2020年5月1日
・有効回答数:361名
・比較対象:2020年2月にRe就活へ会員登録した会員への勤務地に関するアンケート

■「Re就活」とは
4~7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の20代専門転職サイト。登録会員120万名のうち92.5%が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代のための転職サイトNo.1(東京商工リサーチ:2020年2月)」「20代会員比率No.1(楽天リサーチ:2016年7月)」を獲得しており、「Re就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約18,000社です。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。15年以上前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名以上の、【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「就職情報サイト〈あさがくナビ(朝日学情ナビ)〉」や、会員数120万名以上の「20代専門転職サイトNo.1の〈Re就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
[創業/1976年 資本金/15億円 加盟団体/一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会]https://company.gakujo.ne.jp
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