建設DX人材の育成を強化 「ADS（天空率解析・日影計算システム）」無料研修を開催

～ 10月24日（土）開催、建築設計者・CAD経験者のスキルアップを支援 ～

パーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、建築設計者やCAD実務経験者を対象に、「ADS（天空率解析・日影計算システム）」を学ぶ無料研修を2026年10月24日（土）にパーソルテンプスタッフ 品川東オフィス内 CAD・DTPトレーニングセンターにて開催します。

当社はCAD実務経験者などを対象にADS研修を開催することで、建築設計分野における専門スキルの習得とキャリア形成を支援します。

■建設業界で高まる建築法規に対応できる設計人材ニーズに対応

建設業界では、就業者の高齢化や人材不足を背景に、生産性向上に向けたデジタル技術の活用が進んでいます。建築設計分野においても、BIM活用の拡大とともに、日影規制*1や天空率*2制度の計算などの法規対応を効率化する専用ソフト「ADS」の活用が広がっています。一方で、実務でADSを扱える人材は依然として限られており、専門スキルを持つ人材の育成が課題となっています。

当社は2026年4月より、従来のCAD・Creative事業部の機能を拡充し、建設業界に特化した「建設エンジニアリング事業部」を新設しました。CADオペレーターやBIM/CIM技術者の派遣に加え、設計補助、施工アシスタント、施工DX、施工管理まで対象領域を拡大し、人材の育成から派遣、紹介までを一体的に展開しています。BIM/CIM研修に加え、2022年8月よりADS研修を開催しており、高度な設計スキル習得を支援する取り組みを継続的に実施しています。

*1 日影規制: 地方公共団体の条例により、規制対象区域と規制値を決定し、敷地境界線から一定の範囲に、一定時間以上の日影を生じさせないようにする法律（建築基準法第56条の２）

*2 天空率: 任意の測定ポイントに対して正射影投影（魚眼レンズで空を見上げたもの）された図（天空図）より、建物が投影されている範囲の除いた空間の割合（＝空の見える割合）を指す（建築基準法第56条第7項）

■ADS研修概要

ADS（天空率解析・日影計算システム）は、建築の基本計画・構想段階において、法規に適合した建物規模や建物形状を効率的に検討できるシステムです。BIM活用が進む中、ゼネコンや設計事務所を中心に幅広く活用されています。

本研修では、ADSの基本操作に加え、日影図や天空図の作成、法規に関する基礎知識など、実務で活用できるスキルを1日で学ぶことができます。建築設計分野でさらなるスキルアップを目指す方や、専門性を高めたい方を対象に開催します。

名称	ADS（天空率解析・日影計算システム）研修
日時	2026年10月24日（土）10:00～17:00
場所	パーソルテンプスタッフ 品川東オフィス内 CAD・DTPトレーニングセンター 住所: 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東5階
主なプログラム	【法規】 ・ADSの概要 ・日影・天空率に関する法規説明 【基本操作】 ・データインポート ・敷地・方位・条件 ・日影図・天空図作成 ・計算結果確認 【実践】 ・演習課題 ※内容は参加者のスキルレベルに応じて変更となる場合があります。
対象	【必須】 ・パーソルテンプスタッフ登録スタッフ（登録がない場合は新規登録をご案内しています） ・求職中または契約終了予定で、当社からの仕事紹介を希望される方 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県で就業可能な方 ・CAD操作の実務経験をお持ちの方 【いずれかに該当】 ・建築学部・建築専門学校の就学経験がある方 ・建築法規の基礎知識をお持ちの方 ・実務で大型建築のボリュームチェックを行ったことがある方
費用	無料

＜申し込み方法＞

https://www.tempstaff.co.jp/career-support/specialist/cad/ads.html

＜研修に関するお問い合わせ先＞

パーソルテンプスタッフ株式会社 建設エンジニアリング事業部

メール： [e-mail]

TEL: [phone]（平日9:00-18:00）

パーソルテンプスタッフは、建設業界における人材不足やDX推進の課題解決に取り組んでいます。今後もBIM/CIM研修やADS研修など、建設DX人材の育成機会を定期的に提供し、建設業界で活躍する専門人材の創出とキャリア形成を支援してまいります。

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞

パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。