ユニバーサル・スタジオ・ジャパンクルー採用増強！パート・アルバイト時給・諸手当引き上げ月間支給額　平均7％増！

～より選ばれる企業を目指し、クルーへの投資拡大へ～

合同会社ユー・エス・ジェイでは、「より選ばれる企業」を目指し、約1万人在籍するパーク運営の原動力となっているクルーへの投資をより一層強化します。

スキルアップやキャリアアップのための各種研修や楽しく働きやすい環境整備をさらに進めるほか、時給・諸手当の見直しによる報酬の強化、そしてクルー向けの福利厚生イベントの再開によって、「クルーへの包括的な投資」を続けていきます。

【より競争力のある報酬】
観光レジャー業界が復興していく中で、企業としてより競争力を持ち、クルーの採用・定着化をより一層促進し、より魅力的なエンターテイメントを提供するために、2023年3月1日付でパート・アルバイトの時給および諸手当の増額を実施します。
これにより、パート・アルバイト従業員の給与及び手当を含む月間支給額は、平均で総額7%の増額となります。（時給の増額は職種等により幅がありますが、最低時給が1,100円から1,160円に引き上げられ、時給は1,160円～1,690円になります。）

【働きやすい職場環境】

 

広くて明るいクルー専用カフェ

昨年行った従業員用カフェ全面改装に続き、クルーの視点に立った環境整備を実施し、今後もバックヤードのより一層の環境拡充を実施します。
 クルーの健康に配慮した従業員用カフェメニューのアップグレードや、バックヤードのクルー休憩スペースの改装などがすでに計画されており、順次進めていきます。

【仲間とのより強い繋がり】
コロナ禍で一時見合わせていたクルー向けの福利厚生イベントを再開します。
昨年コロナ禍でも継続したウォーキングイベント、健康セミナー、腰痛体操、健康だより等の健康増進の取り組みが評価され、この度合同会社ユー・エス・ジェイはスポーツ庁より、「スポーツエールカンパニー」として認定されました。
今年は、これらのイベントの継続のみならず、健康経営の観点、そして何よりも「仲間と一緒に楽しむ！」をコンセプトに、ソフトボール大会、バレーボール大会、駅伝、ヨガセッション等を企画しています。パーク運営を支えるクルーたち自身が楽しんでこそ、世界最高のエンターテイメントを提供できる ———— その信念のもと、仲間とのより強い繋がりを築く機会を提供します。

 

＊  ＊　＊
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには、アトラクション、レストラン、ショップ、セキュリティ、ショー、技術などの分野でクルーが勤務しており、現在でも20以上の職種でクルー採用を積極的に実施しています。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン クルー採用WEBサイト  https://recruit.usj.co.jp/crew/

 ◆「新生活を超元気に！キャンペーン」実施
2023年3月1日より5月31日までの期間限定で、レギュラー（フルタイム、平均週5日勤務）契約で新規入社したクルーを対象に、スタジオ・パスをペアでプレゼントする新キャンペーンを実施します。詳細は、上記クルー採用WEBサイトをご覧ください。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのクルーは、ゲストの皆さまやクルーの仲間たちと心を通じ合わせて、ありえないほどの笑顔・涙・興奮・感動といった、どこにもない瞬間を生み出す存在であるために日々パークでの業務に励む、このパークが誇る最高のアトラクションです。
今後も「より選ばれる企業」を目指し、働きやすい職場作りを促進することにより、パート・アルバイトのより一層の採用拡大と定着化を目指します。
なお、正社員についても、2023年3月1日付で平均6%増の報酬改定を実施します。