ジール、D&I AWARDにおいて、2年連続「アドバンス企業」に認定

アバントグループで、デジタルトランスフォーメーション（以下「DX」）推進事業を展開する株式会社ジール（本社：東京都品川区、代表取締役社長：沼田 善之、以下「ジール」）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下「D&I」）を評価する「D&I AWARD 2025」（主催：株式会社JobRainbow）において、昨年に続き2年連続で「アドバンス」ランクの企業に認定されたことをお知らせします。

■「D&I AWARD」概要

「D&l AWARD」は、2021年度より始まった、D＆Iに取り組む企業を認定・表彰する日本最大の認定制度です。日本で活動する企業（日本国外に本社を置く企業、非営利団体、研究機関等も含む）のD&Iの取り組みを「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの項目において、「行動宣言」「教育 / 理解促進」「人事制度」「コミュニティ」「働き方」の5要素に基づき評価されます。

「アドバンス」は、D&Iを先進的に進め、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引しており、多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に今まさに取り組んでいる企業に付与されます。

ジールは、多様な個性と価値観を尊重し、社会に貢献しながら成長する企業を目指しています。誰しもが可能性を高め合うチャンスを得られ、誰しもが挑戦できる職場環境の創出・整備に取り組んでおり、これらが評価され、２年連続で「アドバンス」に認定されました。

■ジールのD&Iの取り組み（一部）

【育児・介護休業制度の充実化】

育児休業は満3歳まで取得可能で、短時間勤務は小学校3年生の終業時まで最短2時間までの勤務に短縮することが可能です。加えて、週の出勤日数を調整できる短日勤務も選択できるなど、多様な働き方を支える制度を整備しています。

また、介護休業制度も導入しており、育児・介護休業はいずれも男女問わず利用実績があります。介護セミナーの開催などを通じて、これから介護に向き合う方や現在介護中の方が安心して相談できる環境を整えるほか、制度利用者（ロールモデル）への質問機会や社内報での紹介など、啓蒙活動にも取り組んでいます。育児休業では、男性社員の取得も増えてきています。また、休職後のスムーズな復帰やキャリア形成を支援するプログラムも充実しており、長期的な働き方を支える体制を構築しています。

さらに、育児・介護休業時や復帰時の経済的負担を軽減するための応援金・見舞金の支給、使わずに失効する年次有給休暇を後日特別休暇として活用できる積立有給休暇制度を設けるなど、社員が無理なく復帰に向かえるよう、多面的にサポートする仕組みを整えています。

【障がい者雇用の促進／障がい者への理解促進】

パラアスリートの雇用を積極的に行っています。パラアスリート社員は競技活動と共に、人事部のメンバーとして社内報の企画、運営業務などに従事しており、社員へのインタビューやイベントの取材などを通じ、社内コミュニケーションの活性化にも寄与しています。また、パラアスリートを応援する壮行会や、地方での競技大会への応援参加費用（交通費）を会社補助とするなど、社員とパラアスリートの交流機会を積極的に作り、障がい者への理解を促進しています。

【障がい者の定着支援など】

現場部門においても障がい者の雇用を進めています。人事部からも定期的なアンケートや面談を実施するなど、部門・人事の両輪で定着支援をしています。また、障がい者に限らず、働き方などで困ったことを相談できる「D&I相談窓口」を設け、いつでも社員が気軽に相談できる環境を整備しています。

ジール パラアスリート支援の詳細：https://www.zdh.co.jp/company/zeal-paraathletes/

ジール サスティナビリティの詳細：https://www.zdh.co.jp/company/sustainability/

D&I AWARD 2025に関する詳細は以下URLをご参照ください。

https://diaward.jobrainbow.jp/top

今後もジールは、データ活用領域における30年以上の実績と知見を生かし、企業のDX実現を伴走するパートナーとしてお客様の企業価値向上に貢献するとともに、すべての人々がデータを活用でき、そのデータから恩恵を受けられる社会の実現を目指してまいります。

【株式会社ジールについて】

株式会社ジールは、DX構想策定のコンサルティングやデータ基盤構築、AIを主軸としたデータ高度利用支援や内製化の伴走型支援など、プロジェクトの全工程にわたって、最先端のテクノロジーと専門性による一気通貫のサービスを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションやデータドリブン経営の推進を支援しています。自社製品として、クラウド型データ分析基盤「ZEUSCloud」、DX人材育成を支援する「ZEAL DX-Learning Room」、オープンデータ活用サービス「ＣＯ－ＯＤＥ」、AI系SaaS「STORYAI」なども展開しています。東証プライム市場上場の株式会社アバントグループの 100%子会社です。

社 名：株式会社ジール

設 立：2012 年 7 月

代表者：代表取締役社長 沼田 善之

URL：https://www.zdh.co.jp/  

主要業務：ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービス など

本社所在地：東京都品川区上大崎 2 丁目 13 番 17 号 目黒東急ビル 6 階

大阪支社：大阪府大阪市中央区伏見町二丁目 1 番 1 号 三井住友銀行高麗橋ビル 7F

札幌オフィス：札幌市中央区北5条西11丁目15-4

【アバントグループについて】

株式会社アバントグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：森川 徹治、東証プライム市場上場、証券コード：3836）を持株会社として展開するアバントグループは、財務情報・非財務情報を問わず様々な情報に基づき、お客様が適時・適切な経営判断を行い、経営改革を推進するためのソフトウエア開発・販売・保守や、ソフトウエアベースのコンサルティング・BPOサービスをご提供し、「経営のDX」に貢献しています。
コーポレートサイト：https://www.avantgroup.com/

主要なグループ事業子会社（いずれも100％所有）は以下の通りです。

＜アバントグループ＞

○株式会社アバント：https://www.avantcorp.com/

○株式会社インターネットディスクロージャー ：https://internet-disclosure.com/

○株式会社ジール：https://www.zdh.co.jp/

○株式会社ディーバ：https://www.diva.co.jp/

〇株式会社VISTA：https://vista.avantgroup.com/

※本リリースに掲載する社名または製品名は、各社の商標または登録商標です。

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