ニーズウェル、第41期東京地区キックオフを開催

～創立40周年を新たな出発点に、中期成長戦略の実現に向けて全社員で方針を共有～

株式会社ニーズウェル

2026年10月16日 15時30分

株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：松岡元）は、2026年10月15日、東京地区の社員を対象に「第41期東京地区キックオフ」を開催しました。

本キックオフは、創立40周年の節目を経て迎えた第41期のスタートにあたり、全社員が経営方針と事業戦略への理解を深め、中期成長戦略の実現に向けて目指す方向を共有することを目的に開催したものです。あわせて、創立40周年の喜びを分かち合い、次の成長に向けて決意を新たにする機会としました。

当日は、第41期の経営方針と重点施策を共有したほか、優れた成果を挙げた社員の表彰、創立40周年特別企画を実施しました。一連のプログラムを通じて、社員一人ひとりが当社の目指す姿と自身の役割を再確認するとともに、部署や世代を超えた交流を通じて組織の一体感を高めました。

第41期は、中期成長戦略の実現に向け、既存事業の収益力を一層強化するとともに、AI・DX・クラウド・セキュリティなどの成長分野におけるサービス拡充と、高付加価値ビジネスへの転換を推進します。さらに、システム開発の提供にとどまらず、お客様の経営課題・事業課題を起点に、企画・提案から開発、導入、運用までを一貫して支援するソリューションプロバイダーへの進化を目指す方針を共有しました。

また、持続的な成長を支える人的資本の強化に向け、社員の専門性向上、次世代リーダーの育成、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを進める方針を確認しました。

社員表彰では、業績への貢献に加え、新たな価値の創出、業務改善、組織力の向上などに寄与した社員を称え、その成果と取り組みを全社員で共有しました。

創立40周年特別企画では、当社のこれまでの歩みを振り返り、創業以来培ってきた技術力とお客様との信頼を、次の成長へつなげていくことを確認しました。部門や世代を超えた交流を通じて相互理解を深めるとともに、組織横断で知見やノウハウを共有し、新たな提案やサービスの創出につなげていく意識を醸成しました。