「ファミワンアカデミー」の受講に関する無料説明会を4月2日と11日の15時と19時にオンライン開催します

国家資格保有者の専門家としてのキャリアをオンラインで活かしたい方は必見

株式会社ファミワン

2025年3月28日 09時38分

「子どもを願うすべての人によりそい幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、東京都が取り組む社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」【コンセプト検証支援】第1期の女性活躍支援/フェムテック分野で採択されました。

採択事業として、2025年5月に国家資格保有者を対象としたオンライン業務スキル習得を目指した「ファミワンアカデミー」の開講を予定しており、詳細を知りたい方や受講を検討される方に向けた無料説明会を4月2日（水）・11日（金）にオンラインで開催を予定しています。

東京都の支援事業採択により、今回の第0期生は特別価格での提供となっておりますので、まずはぜひ無料説明会にご参加ください。

オンラインアドバイザー養成講座「ファミワンアカデミー」説明会お申込み：https://project.famione.com/academy

ファミワンアカデミーは、国家資格を取得し、現場で経験を積んできた方を対象に、オンラインスキルを習得して現場以外での新たな働き方を目指していただくための講座です。

オンラインカウンセリング（テキスト・Zoom等ビデオ相談対応）やオンラインセミナー登壇や資料作成など、資格を活かしてより活躍の場を広げていくための実践的スキルを現役ファミワンアドバイザーが直接指導します。

無料説明会においては、カリキュラムや受講スケジュールなど養成講座の詳細をお伝えします。

今回ご受講いただく方は、東京都の社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」の採択事業としての運用対象となるため、正式開始前のファミワンアカデミーの第0期生として、特別価格での提供を予定しております。

■オンラインアドバイザー養成講座「ファミワンアカデミー」の概要

詳細は説明会にて解説いたします。説明会では質問もできますので、奮ってご参加ください。

【無料オンライン説明会開催日時】　お申込み：https://project.famione.com/academy

4/2（水） 15:00〜15:30　／　19:00〜19:30

4/11（金） 15:00〜15:30　／　19:00〜19:30

対象者	国家資格をお持ちの方、資格を使用して現場で働いた経験のある方（年数問わず）（資格例：医師・看護師・公認心理師・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・薬剤師・保育士・管理栄養士・キャリアコンサルタントなど）
開催期間	2025年5月20日〜2025年9月末まで（約4ヶ月間）
講座概要	ファミワンの現役オンラインアドバイザーを中心とする講師による、豊富な動画受講とリアルタイム集団講義の実施
カリキュラム ※変更となる可能性もございます	・1コースのみ（全12回）・アーカイブ動画講義：9回（1回60分〜90分）毎月20日に講義動画配信・リアルタイム集団講義（ロールプレイング）：3回（1回90分）毎月1回リアルタイム集団講義（6月下旬/7月下旬/8月上旬を予定）・課題提出（PPT資料作成＋模擬セミナーの実施） ※講義修了後、オンラインアドバイザー資格認定試験を実施し、認定取得された方にはファミワンにてオンラインアドバイザーとしての勤務も可能です。

■東京都社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」とは

東京都は、社会課題解決に資する革新的な製品・サービスを有するスタートアップと、様々な企業や組織とのマッチングにより、ビジネスモデルの検証や製品の実装等を支援するため、社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」を今年度より開始しています。

▶︎https://shakaikadai.metro.tokyo.lg.jp/concept/concept01.html#anc_company

本事業では、取り組みの一つとして、社会課題の解決に向けて企業・組織とのコンセプト検証に取り組むスタートアップの伴走支援（実証先開拓支援も含む）・実施費用に関するサポートを行っています。

ファミワンは女性活躍支援/フェムテックの社会課題の解決にむける事業として、採択されました。

有資格者の就労困難女性向けオンラインアドバイザー養成講座を運営し、女性の柔軟な働き方の提供や新たなスキル獲得を通して支援し、女性のキャリアの継続を支援できるよう、今後ファミワンは新たな事業に挑戦していきます。

■福利厚生サービス「ファミワン」の概要

組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの2軸でご支援

福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。

「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。

また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。

2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。

※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。

*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）

*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応