海外赴任成功の新常識『コンフリクト・マネジメント2.0』6/9(火)10時30分開催

海外赴任前後の方が、現地で人を動かす実践的な駐在英語と、自分の英語力や赴任先・職務に応じた最短最速の学習設計を体系的に学び、駐在成功につながる具体的な準備方法までしっかりも理解できる無料セミナーです。

インサイトアカデミー株式会社

2026年6月4日 13時30分

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表：金珍燮）は、無料webセミナー「海外赴任成功の新常識『コンフリクト・マネジメント2.0』
」を2026年6月9日(火)10:30より開催します。

セミナー詳細

概要

・開催日　　：　2026年6月9日（火）
・開催時間　：　10：30－11：45
・参加費　　：　無料
・形式　　　：　オンライン（zoom）にて開催
・対象者　　：　海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者
・参加特典　：　投影資料の配布（アンケートご回答者様）

※法人対象
・お申込みはご勤務先のメールアドレスにてお願い致します。
・個人の方および同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

セミナーのポイント

・海外ビジネスにおける対立を成果に変える『コンフリクト・マネジメント2.0』の方法
・駐在員・グローバル人材に求められるコンフリクト対応のスキル
・海外ビジネス現場の実例をもとにしたコンフリクトへの向き合い方

こんな方におすすめです

・海外赴任者を支援している人事担当者
・海外赴任の予定がある方、または既に赴任中の方
・海外事業に課題を感じている海外事業部の方

お申し込みはこちら

セミナー内容

海外のオフィスでは、多様な国籍や文化背景をもつ人々が協働し、価値観や仕事の進め方の違いから意見がぶつかることは珍しくありません。こうした対立や摩擦は、対応を誤るとトラブルやリスクになり得る一方で、捉え方次第では、組織や海外事業を前進させる大きな推進力にもなります。

本セミナーでは、従来の日本型マネジメントでは十分に想定しきれなかった、海外ビジネスにおける「異文化・価値観ギャップ」を組み込みアップデートした『コンフリクト・マネジメント2.0』を解説します。

海外の現場で起きる対立や摩擦を、単なるトラブルやリスクとして捉えるのではなく、海外事業の成果創出につながる「チャンス」にする方法を、駐在員やグローバル人材に求められる重要なスキルとして提示します。

なぜ今、コンフリクト・マネジメント2.0が求められるのか、そして海外事業で成果を出し続ける人材には、どのような考え方が必要なのかを、グローバル人材育成担当者の視点、そしてこれから海外に赴任する方の視点の双方から解説します。

講師には、ソニーで数多くの海外ビジネスの現場を経験し、22年に及ぶ駐在員生活の中で海外販売会社の社長を歴任、多国籍チームを率いてきた筒井隆司氏を迎えます。理論だけでなく、実際に現場で何が起き、どのように対処すべきかという生きた事例を通じて、コンフリクトを海外事業の成果へとつなげるための考え方を具体的に学びます。

グローバル人材の育成に携わる方はもちろん、海外駐在員や、これから海外赴任を控える方にとっても、現地で直面する対立や摩擦を海外事業の成果につなげる具体的な考え方を学べるセミナーです。

セミナープログラム

■なぜソニーのナショナルスタッフ育成は成功しているのか（講師：筒井隆司氏）
01：なぜ今『コンフリクト・マネジメント2.0』力が求められるのか
02：『コンフリクト・マネジメント2.0』の基本
03：『コンフリクト・マネジメント2.0』の実践プロセス
04：『コンフリクト・マネジメント2.0』ができるグローバルリーダー人財の育て方
※実例を交えて解説！

■パネルディスカッション
筒井隆司氏 × INSIGHT ACADEMY 代表取締役アカデミー長⾦珍燮
①海外事業において、なぜコンフリクトが生じるのか、その背景や発生メカニズムは何か？
②コンフリクトマネジメント力に加えて、海外事業で活躍する人材にはどのような共通点があるのか？