海外駐在員交流会7/24(金)オンライン無料開催｜他社のナレッジを共有し「実践知」とネットワークを広げる（INSIGHT ACADEMY）

普段は聞けない他社駐在員のナレッジや対応事例を共有し、「実践知」とネットワークを広げる交流会を開催します！今回はASEAN・東アジア・インド地域の海外駐在予定者・駐在者が対象です。

インサイトアカデミー株式会社

2026年7月2日 10時10分

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表取締役：金珍燮）は、海外駐在予定者・駐在者を対象に、オンライン交流会「海外駐在員交流会」を2026年7月24日（金）に開催します。

普段は社内で得にくい他社駐在員の「実践知」や対応事例を共有し、同じ地域で戦う仲間とのネットワークを広げる、Eラーニング会員限定の無料イベントです。

第1回はASEAN・東アジア・インド地域の駐在者を対象とし、以降も地域別に定期開催します（次回はヨーロッパ・アフリカ地域を予定）。

■本リリースのポイント

海外駐在員が他社の対応事例・現地ナレッジを直接交換し、「実践知」を持ち帰れるオンライン交流会を開催。
キーエンス元海外事業部長藤田孝氏（当社非常勤執行取締役）による実践知のミニレクチャーを実施。
第1回はASEAN・東アジア・インド地域（17の国・地域）が対象。役職不問・参加費無料・オンライン（Zoom）で参加できる。
Eラーニング会員限定イベントとして提供し、以降も地域別に定期開催（次回はヨーロッパ・アフリカ地域を予定）。

■背景：なぜ今、海外駐在員に「横のつながり」が必要か

海外駐在員は、ナショナルスタッフのマネジメントや赴任初期に直面する「想定外」の事態を、現地で一人で抱え込みやすい立場にあります。自社内に同じ地域・同じ局面を経験した相談相手がいないケースも多く、孤立は意思決定の遅れや早期帰任のリスクにもつながります。

一方で、こうした現地の悩みに対する最も実践的な示唆は、同じ地域で事業を推進する他社駐在員のリアルな経験のなかにあります。

本交流会は、立場を超えて駐在員同士が対応事例を共有できる場をつくることで、現地での意思決定や業務推進のヒントと、長く支え合えるネットワークの両方を持ち帰っていただくことを目的としています。

■「海外駐在員交流会」とは

「海外駐在員交流会」は、海外駐在予定者・駐在者が、普段は聞けない他社駐在員のナレッジや対応事例を共有し、「実践知」とネットワークを広げるオンライン交流会です。

地域別に定期開催し、第1回はASEAN・東アジア・インド地域の駐在者を対象とします。

講師による現場の実践知のミニレクチャーに加え、地域・国別、役職別での情報交換を通じて、「赴任初期に直面した想定外への対応」「現地における意思決定や業務推進の難しさ」といった、駐在の現場ならではのテーマを扱います。

当日のプログラム

オープニング
講師ミニレクチャー（海外駐在の現場で得た実践知の共有）
地域・国別の情報交換（赴任初期に直面した「想定外」やその対応）
全体共有 01
役職ごとの情報交換（現地における意思決定や業務推進における難しさ）
全体共有 02
クロージング

■こんな方におすすめ

他社駐在員の実践事例を知りたい
他の駐在員がどう対応しているか知りたい
現地での意思決定や業務推進のヒントを得たい
海外駐在員同士のネットワークを広げたい
ASEAN・東アジア・インド地域のリアルな情報交換をしたい

■講師紹介

藤田孝（インサイトアカデミー株式会社非常勤執行取締役／キーエンス元海外事業部長）

株式会社キーエンスの海外事業部長として、海外事業をゼロから立ち上げ、世界18か国・160拠点、売上1,600億円規模の事業を構築。100名以上の駐在員を選抜・育成した実績を持つ。現在はその経験をもとに、経営全般、組織運営強化、海外進出など幅広い企業支援を行っている。

■開催概要

名称：海外駐在員交流会（ASEAN・東アジア・インド地域）
日時：2026年7月24日（金）14:00〜15:00（日本時間）
形式：オンライン（Zoom）
対象：海外駐在予定者・駐在者（役職不問）
対象地域：インドネシア／シンガポール／タイ／フィリピン／ブルネイ／ベトナム／マレーシア／ミャンマー／ラオス／カンボジア／中国／韓国／モンゴル／台湾／香港／マカオ／インド
参加費：無料
今後の予定：地域別に定期開催（次回はヨーロッパ・アフリカ地域を予定）
参加条件：INSIGHT ACADEMY Eラーニング会員限定

■INSIGHT ACADEMY Eラーニングとは

「グローバル人材をどう育てればいいか分からない」「国ごとに違う事情に対応した研修が見つからない」

——そうしたグローバル人材育成の課題に、体系化された講座と「赴任先国別」の専門コンテンツで応える、グローバル人材育成特化型のEラーニングプログラムです。

海外で成果を出すために本当に必要な知識・スキルを、実務家の知見をもとに学べます。

海外駐在予定者・駐在員から、本社で海外事業を支える担当者、プール人材・国内社員まで、立場に応じて必要な講座を組み合わせて受講できます。

今回の『海外事業❛実践❜MBA』も、このEラーニング上で提供する講座シリーズの一つです。

知識の習得にとどまらず、海外の現場で成果につなげる「実践知」の習得を重視。『海外事業❛実践❜MBA』を含め、全280講座（2領域・17カテゴリー）を提供します。

主な特長は、次のとおりです。

「グローバル人材育成に特化」して体系化された専門講座：概論にとどまらず、海外駐在経験者によるリアルな講義など、実務で使えるレベルまで網羅。
他社にない「赴任先国別」の講座群：国ごとに異なる文化・商習慣・ビジネス法務に対応した、駐在員研修・異文化理解・コンプライアンス講座を用意。
育成目的に合わせた柔軟なプログラム設計：海外経験の有無・就労国・役職・職種など、一人ひとりの課題に応じて講座を組み合わせ可能。
専任コンサルタントによる伴走支援：必須コース設計から学習状況の可視化、育成効果の振り返りまで支援し、研修効果の最大化と運営負荷の軽減を実現。

INSIGHT ACADEMY 育成メソッド

8,000名の海外実戦経験豊富な専門家と1,000社以上の海外事業支援で培った「活きた知見」を集約し、グローバル人材を「海外で収益を生み出せる人材」と定義。
「マインドをセットする」「スキルを磨く」「応用力を身に付ける」という学習プロセスを通じて、6つのグローバル人材育成要件を習得するプログラムを受講者や国別にカスタマイズしてご提供いたします。

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