女子就活生の4人に1人が企業の対応に男女差を感じた経験あり
女子学生の就職活動に関するアンケート調査 ~キャリタス就活2022学生モニター調査(2022年3月)
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、今春卒業予定の女子学生を対象に、就職活動や就労意識に関するアンケートを実施し、経年比較などをしながら特徴を分析しました。
(調査期間:2022年2月18日~3月3日、回答数355人)
(調査期間:2022年2月18日~3月3日、回答数355人)
<< 主な内容 >>
1.就活開始当初の希望業界と入社企業の業界
2.就活開始当初の希望コースと入社企業でのコース ・・・図表1
3.企業研究で意識したこと、認定マークの認知状況
4.企業にもっと発信してほしいこと ・・・図表2
5.入社後のキャリアプラン ・・・図表3
6.社会での活躍意欲について
7.今後のライフプラン ・・・図表4
◆就職活動中に男女差を感じた経験 ・・・図表5
詳細レポートはこちら:
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/03/joshi202203.pdf
【調査概要】
調査対象:キャリタス就活 学生モニター(2022年3月卒業)のうち、卒業までに就職先が決まった女子学生
調査期間:2022年2月18日~3月3日
調査方法:インターネット調査法
回答者数:355人(女子学生) ※比較調査した男子学生:478人
図表1.就活開始当初の希望コースと入社企業でのコース
図表2.企業にもっと発信してほしいこと
図表3.入社後のキャリアプラン
図表4.今後のライフプラン
図表5.就職活動中に男女差を感じた経験
1.就活開始当初の希望業界と入社企業の業界
2.就活開始当初の希望コースと入社企業でのコース ・・・図表1
3.企業研究で意識したこと、認定マークの認知状況
4.企業にもっと発信してほしいこと ・・・図表2
5.入社後のキャリアプラン ・・・図表3
6.社会での活躍意欲について
7.今後のライフプラン ・・・図表4
◆就職活動中に男女差を感じた経験 ・・・図表5
詳細レポートはこちら:
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/03/joshi202203.pdf
【調査概要】
調査対象:キャリタス就活 学生モニター(2022年3月卒業)のうち、卒業までに就職先が決まった女子学生
調査期間:2022年2月18日~3月3日
調査方法:インターネット調査法
回答者数:355人(女子学生) ※比較調査した男子学生:478人
図表1.就活開始当初の希望コースと入社企業でのコース
図表2.企業にもっと発信してほしいこと
図表3.入社後のキャリアプラン
図表4.今後のライフプラン
図表5.就職活動中に男女差を感じた経験
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