wisemanEXPO2021！介護事業者向け無料オンラインセミナー

外国人材の採用と定着の施策事例・受け入れに向けたICT活用の可能性/12月13日(月) 16:00～17:00

総合人材サービスのパーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：多田 盛弘 以下、PERSOL Global Workforce）は、医療・介護システムの株式会社ワイズマン（本社：岩手県盛岡市、代表取締役社長：南舘 聡一郎　以下、ワイズマン）が開催する、wisemanEXPO2021にて、介護事業者向けの無料オンラインセミナー『外国人材の採用と定着の施策事例・受け入れに向けたICT活用の可能性』に講師として登壇します。

■セミナー開催の背景：2040年、280万名確保必要の介護人材！
外国人材の採用、ICT活用を検討する企業が増加するも、ノウハウが無いなど課題も。
厚生労働省が先日、2025年には243万名、2040年には280万名の介護人材の確保が必要と発表※1したほか、新型コロナウイルスの影響下でも、介護サービス分野の求人倍率は平均有効求人倍率の約3倍以上の水準となるなど、介護業界の人材不足は地方・中小企業を中心に深刻化しています。また、日本の人口減少の動きも加速化していく中、人材不足の深刻化が進む介護分野において、外国人材の採用・生産性向上のため取り組みを検討・スタートしている企業が増加しています。
一方、どのように外国人材を採用・定着すれば良いかノウハウがない、生産性向上のためICT活用やDX推進を検討してもどこから始めれば良いかわからないといったことから、なかなか一歩踏み出せない企業も多い状況です。
※1厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html

■セミナーの概要
外国人材の採用と定着の施策事例・受け入れに向けたICT活用の可能性について、wisemanとPERSOL Global Workforceがわかりやすく解説!

セミナー名	『PERSOL Global Workforce』 × 『wiseman』 外国人材の採用と定着の施策事例・受け入れに向けたICT活用の可能性
日程・場所	【LIVE配信】 2021年12月13日(月) 16:00～17:00（予定） オンラインセミナー（Zoom） ※セミナー終了後はアーカイブとして、 オンライン展示会（wisemanEXPO）期間中は視聴可能となっております。 ＜wisemanEXPO開催期間＞ 12月13日（月）~17日（金） ※17日（金）最終日のみアーカイブ配信なし
対象	外国人材採用・定着に興味があるすべての介護事業者さま
講演内容	【セミナー内容】 2040年度には約280万人確保が必要とされている介護業界。 介護現場の人材不足解決に不可欠な2大テーマ「外国人材」×「ICT」を まとめて解説！ 外国人材採用の具体的な施策とともに、言語・コミュニケーションの課題を 乗り越えるためのICT活用方法について以下の2部構成でお伝えします。 １部：アフターコロナを見据えた外国人材募集・面接・定着に向けたポイント （PERSOL Global Workforce） ２部：外国人材受け入れを見据えたICTの活用について（wiseman）
お申込み	https://expo.wiseman.co.jp/
お申し込み 期間	オンライン展示会（wisemanEXPO2021）への入場登録が必要となります。 ※セミナー毎のお申込みは不要となっております。 オンライン展示会への入場登録を行っていただいた方は 開催期間中全セミナーに参加可能となります。
主催	株式会社ワイズマン

■登壇者紹介

PERSOL Global Workforce株式会社 代表取締役社長 多田 盛弘

政府開発援助の事業を中心に過去20年間30か国以上で、コンサルタントとして産業開発、人材育成、保健医療、教育など多様な分野での事業実施経験をもち、2018年は外務省の政府開発援助に関する有識者懇談会の委員を務めた。これら事業現場での文化、言語、宗教など異なる背景をもつ多様な人材の活用経験から外国人材とのはたらき方に対する多くの知見を有している。また、国内では経済産業省の日本企業の新興国市場開拓補助事業や農林水産省の地方創生事業の実施責任者を担い、日本企業の支援経験も多数有している。現在、厚生労働省「地域外国人材受け入れ・定着モデル事業」の責任者。

 

 

株式会社ワイズマン　商品企画本部　商品企画部　商品企画課課長　鎌田　農

2006年に新卒入社し、千葉支店（現：東京福祉支店）に営業担当として配属。2016年からは支店長を務める。
2017年に商品企画本部（本社）へ異動後、当社福祉・医療システム全般における商品開発企画の立案を担当。現場での営業経験を活かし、お客様の多様化する経営課題や、様々なニーズを解決するための商品開発企画を行っている。
また、令和3年度介護報酬改定では、厚生労働省研究事業における特別委員として参加。

 

■株式会社ワイズマンについて＜https://www.wiseman.co.jp/＞

ワイズマンは1983 年に創業し、「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」を企業理念に掲げ、介護請求ソフトや電子カルテをはじめとする医療・介護ソフトを開発からサポートまでワンストップで提供しています。長年に渡り同分野に関して積み上げてきた業務知識やノウハウを蓄積し、ICT活用による総合的なサポートが可能です。安心で確かな製品力と信頼のサポートで多くのお客様に支持され、全国トップクラスの導入実績を誇ります。

 

■PERSOL Global Workforce株式会社について<https://persol-gw.co.jp/ >

PERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社は、「“Work, and Smile”Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供するため、2019年10月に発足しました。企業の即戦力として活躍できるミドル層の人材（一定のスキル・語学力をもつ、在留資格「特定技能」にて就業するレベルの人材）を対象に、外国人材の募集・育成から就業・受け入れまでのすべての過程を一貫してサポートすることで、はたらく個人と企業双方にとってクリーンで質の高いサービスの提供を実現いたします。