パーソルテクノロジースタッフ北海道釧路の温泉でワーケーションを実施したいエンジニアを募集！

～ワーケーションで心の健康と生産性を同時に向上しませんか？～

※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、本ワーケーションは中止となりました。※

総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下パーソルテクノロジースタッフ）は、2022年2月に北海道・釧路市が行う地域連携型サテライトオフィス事業に参画し登録型派遣エンジニアのワーケーション企画を実施、本企画に参加したい派遣エンジニアの方を1月21日まで募集します。

■背景：ワーケーションのポジティブな効果で、エンジニアのニーズ増加及び企業の意識変化も進む
パーソルテクノロジースタッフではこれまでに宮崎県日向市で行われたワーケーション実証実験※1や沖縄県で開催された「ワーケーションウィーク沖縄」などへの参画や、出社を前提としない「完全リモート派遣」サービスなどの提供を通じて、派遣エンジニアが場所に捕らわれないはたらき方を実現するための取り組みを推進してまいりました。

【ワーケーションの効果】
①生産性向上はもちろん心の健康もアップ
②就業先・技術分野が違うエンジニアと交流でき、キャリア形成に役立つ

ワーケーションの効用に関する調査に※2おいては「ワーケーションを通して情動的な組織コミットメントが12.6％向上する」「仕事のストレスを37.3％低減させ、期間後も5日間持続する」といった結果もあります。
ワーケーションに参加した当社の派遣エンジニアからは、「他の就業先や異なる技術領域のエンジニアとの交流機会を持つことで自発的なキャリアへの意識形成が高まる」との声もありました。
また、テレワークを含む新しいはたらき方の浸透により、派遣エンジニアのワーケーションを許諾する就業先の企業は約2倍増加※3するなど、エンジニアと企業ともにワーケーションに対する前向きな認識が広がっています。
※1パーソルテクノロジースタッフ　レポート　ワーケーションでストレス軽減や生産性向上などの成果も。
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/news/report/20210108.html
※2株式会社ＮＴＴデータ経営研究所、株式会社JTB、日本航空株式会社　「ワーケーション」の効果検証実験
https://www.nttdata-strategy.com/newsrelease/200727.html
※3 当社比、2021年9月と2020年9月を比較時の結果

■概要
2022年2月、派遣エンジニアを対象に北海道釧路市で1週間のワーケーション企画を実施、参加する派遣エンジニアを募集します。

 

ワーケーション期間	2022年2月6日（日）～2022年2月12日（土） ※移動は往路2月5日、復路2月13日に行っていただきます。
ワーケーション実施施設	あかん遊久の里　鶴雅（北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4-6-10） https://www.tsuruga.com/concept/
参加人数	当社登録エンジニア　5名
応募条件	・当社派遣サービスにご登録いただき、当社よりご就業いただける方 ・エンジニアの方（SE、プログラマ、インフラ、WEBクリエイター、機電系エンジニアなど） ・平日週2日以上のお仕事で勤務いただける方 ・実施後にアンケートにご回答いただける方 ・実施後にプロモーションにご協力いただける方（ご相談可能） ・コロナワクチン2回接種済み、もしくは出発前のPCR検査にご協力いただける方
応募締め切り	2022年1月21日（金）まで
応募方法	こちらのページより詳細を確認の上、応募フォームよりご応募ください。 https://persol-tech-s.co.jp/form/kushiro/

今回のワーケーションプランは、当社よりご就業いただく登録型派遣エンジニアを対象に、ご希望のお仕事にて当社よりご就業いただき、2022年2月6日～12日のワーケーション期間のみ上記ワーケーション実施施設にて勤務いただきます。※4　また、ワーケーションに際しての就業先企業との調整はすべて当社にて対応し、ワーケーション中の現地での宿泊費やワーケーション施設利用費は当社にて負担いたします。※5

宿泊ワーケーション実施施設内には温泉施設やジムなどもある他、休日には冬の釧路ならではのアクティビティを楽しむことができます。初日には当社よりワーケーションに参加したエンジニアの交流会も実施し※6、参加エンジニア同士の交流を促進します。
※4　ワーケーション終了後は、同じ業務に通常通り就業いただきます。新型コロナウイルス感染拡大の状況によっては、ワーケーションの実施を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※5　現地までの往復交通費や飲食・レジャーに係る費用については、参加者の自己負担となります。
※6　交流会は新型コロナウイルスの感染防止対策を徹底のうえ、任意参加にて実施いたします。

パーソルテクノロジースタッフでは、今後もワーケーションやフルリモート派遣などのエンジニアの新しいはたらき方推進を行ってまいります。

■パーソルテクノロジースタッフ株式会社について＜https://persol-tech-s.co.jp/＞
パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。
グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。