将来、専業主婦を希望する女子学生は7％。調査以来、初めて1割を切る

キャリタス就活・卒業直前に聞いた「キャリアプラン・ライフプランに関する調査」（2023年3月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、。2023年春に大学または大学院を卒業する学生に、入社後のキャリアプランやライフプランなどを尋ね、その特徴を男女別に分析しました。
（調査期間：2023年2月20日～3月7日、回答数914人）

＜＜　主な内容　＞＞

１．入社後のキャリアプラン
 入社企業で活躍できる自信
 出世希望ランク
 新卒入社企業の予定勤続年数　・・・図表１
 新卒入社企業の退職理由予想

２．今後のライフプラン
 希望する世帯スタイル　・・・図表２
 結婚したい年齢
 将来子どもを持つことへの考え　・・・図表３
 育児休業取得希望度　・・・図表４

３．ライフプランに関する就活中の企業研究
 企業研究の際に意識したり、調べたりしたこと　・・・図表５
 企業からもっと発信してほしい情報
 [参考データ１] 認定マークの認知度
 [参考データ２] 就職活動で男女差を感じた経験

 詳細レポートはこちら：
 https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/03/career_lifeplan_202303.pdf
※本調査は、2022 年卒までは「女子学生の就職活動に関する調査」として実施しておりました。

 
【調査概要】
調査対象：キャリタス就活 2023 学生モニターのうち、
大学卒業後の就職先が決定している者（理系は修士課程を含む）
回答人数：914 人（文系男子 289 人、文系女子 296 人、理系男子 214 人、理系女子 115 人）
調査時期：2023 年 2 月 20 日～3 月 7 日
調査方法：インターネット調査法
調査機関：株式会社ディスコ キャリタスリサーチ


図表１. 新卒入社企業の予定勤続年数

図表２. 希望する世帯スタイル

図表３. 将来子どもを持つことへの考え

図表４. 育児休業取得希望度

図表５. 企業研究の際に意識したり、調べたりしたこと