「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 9月の活動状況」

入社予定先企業を決めたあとに「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことがある学生は5割以上という結果に

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 9月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で7回目の発表となります。概要は以下の通りです。

============================================================
【TOPICS】
▽  活動を終了した学生のおよそ9割が、「就職活動に満足している（89.2％）」と回答
▽  入社予定先企業を決めたあとに「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことがある学生は5割以上
（53.1％）という結果に
▽  就職活動のテーマ曲は3年連続で、ZARD「負けないで」がトップで根強い人気
============================================================

＜調査結果の概要＞

 ■ 活動を終了した学生のおよそ9割が、「就職活動に満足している（89.2％）」と回答
9月末の内定率は約8割*に達し、就職活動は収束に向かっている。就職活動の満足度について、すでに活動を終了した学生のおよそ9割（89.2％）が、「満足している（大変満足：34.2％＋まあまあ満足：55.0％）」と回答した。
また、活動継続学生に聞いた「企業から追加で提供して欲しい情報」は、文理ともに男子はおよそ半数が「将来の年収モデル」を挙げている。文系女子は「残業状況、残業代支払状況」、理系女子は「離職率」を選んでおり、提供して欲しい情報には男女差があることがうかがえる。
*2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査9月による

■ 入社予定先企業を決めたあとに「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことがある学生は5割以上
（53.1％）という結果に
入社予定先を決めた学生のうち5割以上（53.1%）の学生が、入社予定先企業を決めた後に「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことがあると回答した。そのうち「不安が解消された」と答えたのは、およそ4割に留まった。不安が解消されない理由で最も多かったのは「その仕事を一生やっていけるかどうかわからないから（35.3%）」で、僅差で「仕事を行うためのスキルに不安があるから（34.8%）」「職場の人とうまくやっていけるか分からないから（33.3%）」が続いた。一方、不安が解消された学生に理由を聞くと、最も多かったのは「自分で調べたり考えたりして納得した（43.4%）」で、次に「内々定保有者懇親会に出て（21.5%）」「家族に相談して（20.6%）」「先輩や知人に相談して（20.0%）」と続いた。不安の解消には、情報を得たり、信頼のおける家族や先輩、友人の意見を聞くこと（不安を聞いてもらうこと）が効果的だが、働き始めてからを想像した場合の不安については、解消するのが難しい状況にあるようだ。

■ 就職活動のテーマ曲は3年連続で、ZARD「負けないで」がトップで根強い人気。2位ゆず「栄光の架橋」、
3位Mr.Children「終わりなき旅」
3年連続でトップとなったZARD「負けないで」を選んだ理由を聞くと、「就活でうまくいかないときに歌詞を読むだけでも元気になれた」「精神的にまいりそうになった時にこの曲を聴いて、明日は違った日になるさと気持ちを切り替えられた」などが挙げられた。世代を超えた応援歌となっているようだ。


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 9月の活動状況」概要】　
○調査内容／就職活動状況の定点調査　○調査方法／Web上のアンケートフォームより入力
○調査期間／2015年9月25日（金）～ 2015年9月30日（水）
○調査対象／2016年卒業予定の全国の大学4年生及び院2年生　モニター4,280名　有効回答率32.6％
                  回答数1,397名（文系男子276名、理系男子438名、文系女子305名、理系女子378名）
※1989年からモニターアンケートを実施
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
※調査結果の詳細は採用サポネット（http://saponet.mynavi.jp）で公開しています


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 HRリサーチ部
Tel：[phone]　Fax：[phone]
Email：[e-mail]

【当社に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 広報部
Tel：[phone]　Fax：[phone]
Email：[e-mail]