障がい者の「働く喜び」と「自立」を支える。ニッセングループ特例子会社の株式会社u&n、京都市主催の就労移行支援説明会に参加。

株式会社ニッセンホールディングス

2026年7月24日 09時30分

株式会社ニッセンホールディングス（本社：京都市南区、代表取締役社長：羽渕淳）の特例子会社である株式会社u&n（本社：京都市南区、代表取締役社長：小原竜生）は、「すべての人に、働く喜びと自立のチャンスを。」をスローガンに、障がい者雇用および福祉支援サービス事業（就労移行支援・就労継続支援B型）を運営しております。このたび、2026年7月23日（木）に京都市勧業館「みやこめっせ」にて開催された、京都市主催の就労移行支援事業所説明会に参加いたしました。

u&nが提供する 2つの障害福祉サービス

就労移行支援（一般企業への就職を目指す方へ）

一般企業等への就労を希望する方を対象に、働くために必要な知識やスキルの習得、就職活動のサポート、定着支援までを一体的に提供するサービスです。ニッセン本社オフィスというリアルな職場環境を活用し、実践的なビジネスマナーやバックオフィス業務等のトレーニングを行っています。

就労継続支援B型「u&n WORKS」

　（自分のペースで働く機会を得たい方へ）

年齢や体力、障害の状態などからすぐに一般企業で働くことが難しい方に、就労や生産活動の機会を提供するサービスです。体調や希望に応じた柔軟な働き方の中で、作業を通じたスキル向上や「働く喜び」を感じながら、自立を目指すことができます。

u&nの福祉サービスの強み

■ニッセン本社オフィスが「実践トレーニングの場」

事業所は、約700名のニッセングループ社員が働く実際のオフィス内に設置されています。社内カフェ運営、館内清掃、荷受け、洋服のプレス作業、各種バックオフィス業務などの実務体験を通して、実際のビジネスマナーや「働く空気感」を自然と身につけることができます。

■少人数制×専門職による「徹底した個別寄り添いサポート」

定員8〜12名というアットホームな小規模環境に対し、サービス管理責任者・職業指導員・生活支援員などの専門スタッフを配置。「自分に続けられるだろうか」という不安に寄り添い、一人ひとりの体調の変化や適性に合わせた個別カリキュラムで丁寧にステップアップを支えます。

■目標や体調の変化に合わせた柔軟なサービス移行

「就労移行支援」と「就労継続支援B型」の両方を運営しているため、通所者の体調の波や「一般就労にチャレンジしたい」という目標の変化に応じて、無理なくサービスを変更・ステップアップできる体制を整えています。

京都市主催「就労移行支援事業所説明会」当日の様子

2026年7月23日（木）、京都市勧業館「みやこめっせ」にて開催された京都市主催の説明会には、就労支援のご利用を検討されている当事者様やご家族、特別支援学校の教員・生徒の皆様が多数来場されました。

u&nのブースでは、1回あたり10名を定員とする説明会を全6回実施。沢山の方に関心をお寄せいただき、延べ57名の皆様にご参加いただきました。ニッセングループのオフィス環境を活かした実践的なトレーニング内容や実際の働く環境について熱心にお聞きいただき、大盛況のうちに終了いたしました。

担当者の想い：「一人ひとりの『働きたい』に、一番近くで伴走したい」

障がいをお持ちの方やそのご家族が抱える『働きたいけれど、自分に合っているか不安』という声に、私たちは日々向き合っています。

u&nが大切にしているのは、一人ひとりと深く向き合える『小規模ならではのあたたかさ』です。ニッセングループ社員700名が行き交うオフィスで実務に挑戦し、利用者の皆様が自信を深めて笑顔になっていく姿を見ることが、私たちの最大の喜びです。これからも『働く歓び』を感じていただける居場所であり続けられるよう、情熱を持って一人ひとりに寄り添い、伴走してまいります。