株式会社ニッセンホールディングスが『京都はあとふる企業』に認証されました！

株式会社ニッセンホールディングス

2026年9月4日 13時00分

株式会社ニッセンホールディングス（本社：京都市南区、代表取締役社長：羽渕淳）は、この度、障害のある方を積極的に雇用する企業として、京都府より「京都府障害者雇用推進企業（京都はあとふる企業）」に認証されました。これに伴い、9月3日（木）に開催された「令和8年度京都障害者ワークフェア」内での認証式に参加し、認証書を受領いたしました。

～「京都はあとふる企業とは」～

京都府が障害者雇用の促進と理解を図るために制定した制度です。

障害のある方を積極的に雇用し、誰もが働きやすい環境づくりに継続して努めている企業が認証されます。

ニッセンホールディングスの取り組みについて

ニッセングループ（ニッセンホールディングス及びその子会社）では、障害のある方がそれぞれの能力を発揮し、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおり、障がい者雇用率は、ニッセングループ全体で3.61％（2026年6月1日時点）を実現しております。

■特例子会社「u&n」を通じた雇用推進

当社は特例子会社の「株式会社u&n」で主に障害者の方にご活躍いただいております。同社では、ニッセン社内カフェ運営、館内清掃、洋服のプレス作業等、様々な場面でニッセングループの従業員とともに働いて頂いており、実際のビジネスマナーや「働く空気感」を自然と身につけられる環境を提供しています。さらに、就労移行支援、就労継続B型施設も併設しており、雇用以外の面でも障害者の方々のサポートを行っています。