​アデコ、従業員に対し、新型コロナに関する「特別慰労金」の支給を決定

― 有期・無期雇用派遣社員や限定正社員を含む約27,600名に一律1万円を支給 ―

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、この度、従業員に対する新型コロナに関する「特別慰労金」の支給を決定しました。支給額は一律1万円で、約27,600名が対象となります。2020年4月に導入された同一労働同一賃金制度に基づいて支給するため、同社および同社の特例子会社であるアデコビジネスサポート株式会社におけるすべての雇用形態の従業員が支給対象となっています。

この特別慰労金は、新型コロナウイルスの影響が長期化するなか、感染拡大の防止に取り組みながら業務に携わる従業員に感謝の意を表することを目的として支給するものです。支給は2020年3月31日から開始し、5月6日までに全員への支給を完了いたします。

今回の特別慰労金の支給は、同一労働同一賃金制度に基づく福利厚生の一環として実施されます。アデコは同社における同制度の導入をいち早く進め、2020年12月に派遣社員を対象とした在宅勤務手当の支給を発表(*1)したほか、同制度をスムーズに導入するための企業向けセミナーの開催を通じて、日本国内における同一労働同一賃金の理解促進を図ってきました。今回支給する特別慰労金も、これまでに積み重ねた知見を生かして支給条件等を決定しています。

アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、今後も雇用・労働に関わる多様な取り組みを通じ、働く人々と企業が躍動できる環境の構築を進めてまいります。

*1：2021年4月1日より、派遣社員を含むすべての従業員に対し支給を開始

アデコグループについて
アデコグループは、世界60 の国と地域で事業を展開する⼈財サービスのグローバルリーダーとして、働くすべての⼈々のキャリア形成を⽀援すると同時に、⼈財 派遣、⼈財紹介、アウトソーシング、コンサルティングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供しています。⽇本においては、アデコ 株式会社および株式会社VSN という法⼈のもと、6 つのブランドからなるサービスを展開し、⼈財が躍動できる社会の実現を⽬指し、さらなるサービスの強化 に取り組んでいます。詳しい情報は、www.adeccogroup.jp をご覧ください。