【20代意識調査】緊急事態宣言の発出で「転職活動が厳しくなる」と感じている20代が78.3%。「Web面接だけでは、熱意をアピールしにくい」「経済活動の縮小で、採用数が減るのではないか」など不安の声。

[20代専門]転職サイトNo.1「Re就活」でアンケートを実施しました。

株式会社学情(本社:東京都中央区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、11都府県を対象にした緊急事態宣言を受け(※対象地域は2021年1月21日時点。アンケート調査開始時の対象地域は1都3県)、緊急アンケートを実施しました。78.3%の20代転職希望者が、「緊急事態宣言の発出で『転職活動が厳しくなる』」と回答。「Web面接だけでは、熱意をアピールしにくい」「経済活動の縮小で、採用数が減るのではないか」など不安の声が寄せられました。また、「転職活動に『不安や危機感』を抱く」とした20代転職希望者が90.5%に上り、多くの20代が転職に不安を感じていることが分かります。
▼詳しくは以下よりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202101-9

【TOPICS】
(1)緊急事態宣言の発出で、「転職活動が厳しくなる」と感じる20代転職希望者が78.3%
(2)転職活動に「不安や危機感」を抱く20代転職希望者が90.5%
(3)転職活動で感じる不安は、「希望する企業や業種の内定を得られるか」が、78.7%で最多

(1)緊急事態宣言の発出で、「転職活動が厳しくなる」と感じる20代転職希望者が78.3%

緊急事態宣言の発出で、「転職活動が厳しくなる」と感じている20代転職希望者が78.3%に上り、「厳しくなるとは感じない」21.7%を大きく上回りました。「Web面接だけでは、熱意をアピールしにくい」「経済活動の縮小で、採用数が減るのではないか」など不安の声が寄せられました。「厳しくなるとは感じない」とした転職希望者からは、「希望するIT業界は、採用数を増やしている企業が多い」「オンラインで選考参加ができる機会が増えているので、前回の2020年4月・5月の緊急事態宣言と比較すると、影響は限定的だと思う」などの声が挙がりました。

(2)転職活動に「不安や危機感」を抱く20代転職希望者が90.5%

転職活動に「不安や危機感」を抱く20代転職希望者が90.5%に上りました。「不安や危機感は抱かない」の回答は9.5%に留まっています。

(3)転職活動で感じる不安は、「希望する企業や業種の内定を得られるか」が、78.7%で最多

転職活動で感じる不安は、「希望する企業や業種の内定を得られるか」が、78.7%で最多。次いで、「希望する企業や業種で、採用のハードルが上がるのではないか」41.3%、「希望する企業や業種で、採用数が減るのではないか」36.3%と続きます。採用のハードルが上がったり、採用枠が減ることで、内定を得にくくなることに不安を感じている20代転職希望者が多いことが分かります。

■調査概要
・調査対象:[20代専門]転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者
・調査方法:「Re就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間:2021年1月8日~2021年1月19日
・有効回答数:493名

■「Re就活」とは
4~7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員150万名のうち92.5%が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代のための転職サイトNo.1(東京商工リサーチ:2020年2月)」「20代会員比率No.1(楽天リサーチ:2016年7月)」を獲得しており、「Re就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社です。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ(朝日学情ナビ)〉」や、会員数150万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Re就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
[創業/1976年 資本金/15億円 加盟団体/一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会/日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社]
https://company.gakujo.ne.jp
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