【25卒採用】「苦戦」企業が6割超える。理系採用の厳しさ目立つ
採用活動の感触等に関する緊急企業調査(2024年5月)
内 容
1. 2025年卒採用予定数(前年との比較) ・・・図表1
2. 現時点での学生の反応(前年との比較)
<セミナー参加者数/本選考応募者数>
3. 現時点での採用活動の感触 ・・・図表2
4. ここまでの採用活動で感じる課題 ・・・図表3
5. 母集団形成の状況(想定との比較)
6. 追加母集団形成の予定
7. 採用活動への危機感
8. 採用活動終了予定時期 ・・・図表4
【VOICE】
9-1. 今夏のインターンシップ等の実施予定 ・・・図表5
9-2. 実施予定のプログラム
9-3. 応募者への事前選考実施状況
10-1. 2026年卒採用見込み
10-2. 2026年卒採用で注力したいこと
詳細レポートはこちら:
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/k_kigyochosa_2025.pdf
《 調査概要 》
調査対象 : 全国の主要企業16,160社
調査時期 : 2024年5月10日~15日
調査方法 : インターネット調査法
回答社数 : 1,080社
調査機関 : 株式会社キャリタス キャリタスリサーチ
図表1. 2025年卒採用予定数(前年との比較)
図表2. 現時点での採用活動の感触
図表3. ここまでの採用活動で感じる課題
図表4. 採用活動終了予定時期
図表5. 今夏のインターンシップ等の実施予定
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