パーソルグループ「PEACE DAY 2022」協賛・参画決定

～代々木公園会場にて、来場者の笑顔が世界平和への貢献につながる「Smile Donation（スマイルドネーション）」を実施～

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下 パーソルホールディングス）は、「PEACE DAY 2022」に協賛・参画することをお知らせいたします。パーソルグループで初の協賛となる今回は、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」にちなみ、弊社ブースに笑顔に反応しポイントが蓄積される笑顔測定器を設置し、来場者の笑顔に応じて蓄積したポイントを日本赤十字社に寄付する「Smile Donation（スマイルドネーション）」を実施いたします。

■協賛の背景
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、すべての人たちが「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会、一人ひとりが自分らしく活躍し笑顔ができる社会の実現、ひいては幸せな世界や未来（PEACE）を目指しています。グループ内では、2019年よりDiversity, Inclusion & Equality（以下DI&E）の取り組みを実施しており、全社員を対象とした「DI&Eリテラシー研修」の実施や複業解禁、ドレスコードの原則自由化などの施策を行い、多様な社員のさまざまな「はたらく」の実現を通して「はたらいて、笑おう。」の実現に取り組んでまいりました。

このたび、「PEACE DAY 2022」が掲げる、ビジョン「争いのない平和な世界を実現する」および、個人・企業・団体がつながるプラットフォームとなって世界平和に貢献するムーブメントを起こすことという目的に賛同し、協賛・参画を決定いたしました。

※パーソルグループのDI&Eの取り組みについて：https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/index.html

■代々木公園会場にて「笑顔でPEACE！」をコンセプトにブースを出展
この度の協賛に伴い、パーソルでは9/21（水）、代々木公園の会場にブースを出展。「笑顔でPEACE！」をコンセプトに、笑顔に反応しポイントが蓄積される笑顔測定器（技術協力：クウジット）を設置し、来場者の笑顔に応じて蓄積したポイントを日本赤十字社に寄付する「Smile Donation（スマイルドネーション）」を実施いたします。加えて、笑顔の画像をプリントアウトしメッセージとともに寄付先に贈呈し、参加者の思いを届けます。また、「はたらくWell-being」をテーマに、2020年より発表しております「はたらいて、笑おう。」グローバル調査に関する掲示や、はたらく人の幸せ不幸せ診断などのコンテンツを予定しております。
 

「PEACE DAY 2022」概要

事業名称	PEACE DAY 2022
開催日時	2022年9月15日 (木) 〜21日 (水)　各日程にて実施
主催	一般財団法人PEACE DAY
協賛	株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社ブランジスタメディア、パーソルホールディングス株式会社、株式会社LIFULL、APAMAN株式会社、石井食品株式会社、セガサミーグループ、株式会社ビジョン、株式会社ユーハイム、東京ファインフーズ株式会社
企業版ふるさと納税	株式会社商工組合中央金庫、株式会社フルキャスト
特別協力	株式会社オッジフルッタ、ソレイユの丘
協会	ミートフリーマンデー・オールジャパン、ワイズティーネットワーク株式会社
賛同	フィンランド政府観光局
コラボレーション	THE WELL-BEING WEEK、アースデイ東京、一般財団法人PEACE DAY
詳細	https://peaceday.jp/2022/

 

■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2022年3月期売上高1兆608億円。

 ■「PERSOL（パーソル）」について＜　https://www.persol-group.co.jp/　＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。