NEW NORMALな社会における働き方・生活に役立つ新サービス「えらべる倶楽部 学びチャンネル」を提供開始～早稲田大学との産学連携でリカレント教育をご支援いたします！～
JTBグループで企業向け会員制福利厚生サービスなどを提供する株式会社JTBベネフィット（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員：中村 一郎、以下JTBベネフィット）は、2021年3月より、同社が運営する福利厚生サービス「えらべる倶楽部」契約企業の会員向けに「学びチャンネル」サービスを開始します。
コロナ禍の現在、先行き不透明な経済状況や働き方の変化などから、社会人の「学び」に対するニーズが急速に高まりつつあります。また、企業・組織は生産性や従業員満足度向上への取組みとして、従業員の「学び」を後押しする施策を打ち出すケースが増えています。JTBベネフィットでは、そのような契約企業・組織、会員様の声を受けて、「えらべる倶楽部 学びチャンネル」サービスを開始いたします。
「えらべる倶楽部学びチャンネル」の詳細 https://jtb-hrsolution.jp/service/welfare/manabi-channel
本サービスでは、社会人向けに「実践的研修プログラム」を展開している、WASEDA NEO（早稲田大学日本橋キャンパス）に企画・監修をいただき、時代に対応するためのビジネススキルやマインドを醸成する講座を提供いたします。
また、ビジネス分野だけでなく会員の皆様の健康維持や生活習慣病改善へ向けたヘルスケアプログラムをご用意し、RIZAP株式会社が持つ「食事・運動・習慣の解説・実践メソッド」を１０分前後の動画で提供いたします。さらには、JTB海外支店より世界の歴史・文化や人々の生活などを学ぶ異文化体験コンテンツを作成し、グローバルな意識や多角的な視点を醸成するプログラムもご用意いたします。
「えらべる倶楽部 学びチャンネル」は社会人教育に知見の深い早稲田大学、ヘルスケア事業大手RIZAP株式会社など異業種コラボレーションで新たな価値を創造してまいります。
１． サービス開始：2021年3月1日（月）
２． サービス概要
ご利用者
えらべる倶楽部ご利用契約に加えて本サービスをご契約いただいた企業・組織の会員様
特徴
・新しい価値観・社会変化に対応する学びや情報を動画でご提供
・隔月で新たな6コンテンツをえらべる倶楽部専用サイトへ追加アップ
・１コンテンツあたり全45～60分の動画をすきま時間にご覧いただけるよう、15分程度に分割編集
３． プログラム
【JTBベネフィットについて】https://company.jtb-benefit.co.jp/
株式会社JTBベネフィットは、JTBグループの法人事業会社として2000年に創業し今年で20年を迎えました。「組織と働く人の最適・快適をデザインし、EVP（注1）を創造する」を事業ミッションとし、「EVPサービス」「福利厚生サービス」「組織活性化サービス」「健康支援サービス」などを展開しています。また、本サービス以外にも企業・組織のニーズに合わせた動画制作サービスなど多数のソリューションをご用意しています。
お問い合わせ・資料請求 https://jtb-hrsolution.jp/
「えらべる倶楽部学びチャンネル」の詳細 https://jtb-hrsolution.jp/service/welfare/manabi-channel
（注1） EVPとはEmployee Value Propositionの略。企業が従業員に対して提供できる価値のこと。
【WASEDA NEOについて】https://wasedaneo.jp/
早稲田大学がコレド日本橋5階で展開する社会人教育の拠点。ビジネスパーソンのスキル獲得、業種を越えたコミュニティの形成、実課題に沿ったトレーニングプログラムの提供を行っています。WASEDA NEOが取り組むのは、これからの社会を創る人たちにとって実験的かつ実践的な学びを提供すること。
働きながら学び、学びを互いに共有できる仲間をつくり、常に思考を深め合うことができる、ブレンディピティ＝Blendipity（BlendingとSerendipityの造語）な場づくりを目指しています。
【RIZAPについて】https://www.rizap.jp/lp/corp/healthseminar/
RIZAPメソッドで健康経営への第一歩をサポートします。複数拠点やシフト制がある組織様でも健康施策が気軽に受けられる法人向けオンラインプログラムをご用意。RIZAPメソッドに基づく座学とトレーニングを組み合わせたプログラムを実施することで、 健康増進や組織内コミュニケーション活性化、リフレッシュを促し、組織力の向上、 ひいては企業価値向上を目指します。
――――――――――――――――
■一般のお客様からのお問合せ先
JTBベネフィット 担当:経営企画部 野津 TEL：03-５２４５-７５０３
営業時間：9：30～17：30（土・日・祝日休業）
「えらべる倶楽部学びチャンネル」の詳細 https://jtb-hrsolution.jp/service/welfare/manabi-channel
本サービスでは、社会人向けに「実践的研修プログラム」を展開している、WASEDA NEO（早稲田大学日本橋キャンパス）に企画・監修をいただき、時代に対応するためのビジネススキルやマインドを醸成する講座を提供いたします。
また、ビジネス分野だけでなく会員の皆様の健康維持や生活習慣病改善へ向けたヘルスケアプログラムをご用意し、RIZAP株式会社が持つ「食事・運動・習慣の解説・実践メソッド」を１０分前後の動画で提供いたします。さらには、JTB海外支店より世界の歴史・文化や人々の生活などを学ぶ異文化体験コンテンツを作成し、グローバルな意識や多角的な視点を醸成するプログラムもご用意いたします。
「えらべる倶楽部 学びチャンネル」は社会人教育に知見の深い早稲田大学、ヘルスケア事業大手RIZAP株式会社など異業種コラボレーションで新たな価値を創造してまいります。
１． サービス開始：2021年3月1日（月）
２． サービス概要
ご利用者
えらべる倶楽部ご利用契約に加えて本サービスをご契約いただいた企業・組織の会員様
特徴
・新しい価値観・社会変化に対応する学びや情報を動画でご提供
・隔月で新たな6コンテンツをえらべる倶楽部専用サイトへ追加アップ
・１コンテンツあたり全45～60分の動画をすきま時間にご覧いただけるよう、15分程度に分割編集
３． プログラム
【JTBベネフィットについて】https://company.jtb-benefit.co.jp/
株式会社JTBベネフィットは、JTBグループの法人事業会社として2000年に創業し今年で20年を迎えました。「組織と働く人の最適・快適をデザインし、EVP（注1）を創造する」を事業ミッションとし、「EVPサービス」「福利厚生サービス」「組織活性化サービス」「健康支援サービス」などを展開しています。また、本サービス以外にも企業・組織のニーズに合わせた動画制作サービスなど多数のソリューションをご用意しています。
お問い合わせ・資料請求 https://jtb-hrsolution.jp/
「えらべる倶楽部学びチャンネル」の詳細 https://jtb-hrsolution.jp/service/welfare/manabi-channel
（注1） EVPとはEmployee Value Propositionの略。企業が従業員に対して提供できる価値のこと。
【WASEDA NEOについて】https://wasedaneo.jp/
早稲田大学がコレド日本橋5階で展開する社会人教育の拠点。ビジネスパーソンのスキル獲得、業種を越えたコミュニティの形成、実課題に沿ったトレーニングプログラムの提供を行っています。WASEDA NEOが取り組むのは、これからの社会を創る人たちにとって実験的かつ実践的な学びを提供すること。
働きながら学び、学びを互いに共有できる仲間をつくり、常に思考を深め合うことができる、ブレンディピティ＝Blendipity（BlendingとSerendipityの造語）な場づくりを目指しています。
【RIZAPについて】https://www.rizap.jp/lp/corp/healthseminar/
RIZAPメソッドで健康経営への第一歩をサポートします。複数拠点やシフト制がある組織様でも健康施策が気軽に受けられる法人向けオンラインプログラムをご用意。RIZAPメソッドに基づく座学とトレーニングを組み合わせたプログラムを実施することで、 健康増進や組織内コミュニケーション活性化、リフレッシュを促し、組織力の向上、 ひいては企業価値向上を目指します。
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■一般のお客様からのお問合せ先
JTBベネフィット 担当:経営企画部 野津 TEL：03-５２４５-７５０３
営業時間：9：30～17：30（土・日・祝日休業）
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