日本CHO協会 新春公開シンポジウム 『2020年からのグローバル人材育成を考える』1月21日 開催

人事部門の役割と機能を探求し「CHO（チーフ･ヒューマン･オフィサー）＝最高人事責任者」と次世代CHO人材の育成を目指す「日本CHO協会」（運営主体：株式会社パソナグループ）は、新春公開シンポジウム『2020年からのグローバル人材育成を考える』を、1月21日（火）にパソナグループJOB HUB SQUARE（東京・大手町）で開催いたします。

 

グローバル競争がますます激化する中、グローバル視点で人材の採用・育成・配置の最適化を考える べき時代を迎えました。
今回のシンポジウムは、これまで80か国延べ5万人の人材に教育研修やコンサルティングを通して キャリア構築を支援してきた、グローバル人材育成の第一人者である船川淳志氏の基調講演をはじめ、グローバル人材育成企業の代名詞とも言えるGEヘルスケア・ジャパン株式会社と、日本発のグローバル化を推し進めるカゴメ株式会社の取り組み事例を紹介、3氏によるトークセッションなど多彩なコンテンツを通じて、グローバル人材育成の本質に迫ります。また新春第一回目の会合として、シンポジウム終了後には、軽食と飲み物をご用意した賀詞交歓会も開催します。

日本CHO協会は当シンポジムを通じて、グローバル人材育成の本質を発信し、日本企業の人事部門の発展に貢献してまいります。

■ 日本CHO協会 新春公開シンポジウム 『2020年からのグローバル人材育成を考える』 概要
日程：
2020年1月21日（火）
シンポジウム 14：00～17：30、賀詞交歓会 17:30～18:30

場所：
パソナグループ JOB HUB SQUARE 2階ホール（東京都千代田区大手町2-6-2）

対象：
グローバル人材育成に関心のある方
※日本CHO協会の会員資格の有無にかかわらず、どなたでも参加可能

定員：
100名

参加費用：
無料

内容：
【ご挨拶】
株式会社パソナグループ 代表取締役グループ代表 南部靖之
【基調講演】
「M21（21世紀中盤）を視野に入れたグローバル人材の育成ポイント」
株式会社グローバルインパクト 代表パートナー 舩川淳志氏
【事例紹介】
①「GEのグローバル人材育成」
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
執行役員アジアパシフィック人事本部長 宇佐見英司氏
②「グローバルで勝ち続けるための、旧来の日本型人事制度からの脱却」
カゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者） 有沢正人氏
【トークセッション】 
「グローバル化の進展と、これからのグローバル人材育成」
進行役 舩川淳志氏
登壇者 宇佐見英司氏・有沢正人氏
【参加者同士のグループ情報交換】
【全体質疑応答】
【賀詞交歓会】

お申込み：
https://bit.ly/2DCBI9C
株式会社パソナグループ 日本CHO協会 事務局
Tel [phone] E-mai [e-mail]

■ 日本CHO協会とは 
2004年5月に設立された日本CHO協会（運営主体：株式会社パソナグループ）では、
会員企業の人事担当の取締役、執行役員、ならびに人事部内の部長から課長層を対象に、
人事に関する様々なテーマのフォーラムやセミナー等を毎月開催し、「CHO（チーフ･
ヒューマン･オフィサー）＝最高人事責任者」と「次世代CHO候補者」の育成を目的に
活動しています。（URL： https://www.j-cho.jp/ ）