2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況　速報】内定獲得率は53.6％に到達

企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）の人と仕事研究所　https://apj.aidem.co.jp/　では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女685名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果の一部を速報版としてお知らせします。

• 調査結果

≪内定獲得率≫
内定獲得率は53.6％に到達
1社以上の内定を獲得した学生は53.6％。前月比22.6ポイント増加、前年比5.7ポイント増加。
3月広報解禁の採用スケジュールとなった2016年卒学生の同日状況（31.1％）から1.7倍となり、年々ペースが速まっている。

 

 ≪内定獲得率（属性別）≫
女性よりも男性の内定獲得率が高い　理系は約65％
男女別の内定獲得率は、男性55.9％、女性52.0％となった。男性は前年からの伸びが顕著。
文理別の内定獲得率は、文系49.5％、理系64.5％となった。文理で15ポイントの差が開いている。

 

 

 

 

 

≪内定獲得社数≫　※対象：内定を獲得している学生
49.4％の学生が2社以上の内定を獲得
2社以上の複数内定獲得者は49.4％で、前年から4.7ポイント増加し、半数に迫る。
応募企業数は減少傾向も、面接選考企業数、内定獲得社数はともに増加傾向。

 

• 調査概要

調査対象：2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女
調査方法：インターネット調査
調査期間：2017年6月1日～3日
有効回答：685名
 

•  調査・分析担当者のコメント

アイデム人と仕事研究所 所長　岸川 宏
採用活動の指針が現在の3月広報解禁、6月選考解禁に変更になって2年目を迎えました。
徐々に採用活動の早期化が進行し、6月1日現在に内定を持つ学生の割合は、2016年卒者に比べ、1.7倍の53.6％と半数以上となりました。また、内定獲得までの期間が短縮され、応募企業数も年々減少しています。応募した企業の選考スケジュールがタイトになり、新たな企業に応募する必要がない。もしくは時間がなかったことがうかがえます。

  

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