パーソルグループが、2022年度「IT奨励賞（マネジメント領域）」を受賞

～パーソルグループ社員約6万人の人事データ基盤を構築～

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、公益社団法人企業情報化協会（以下IT協会）が選定する「IT奨励賞（マネジメント領域）」を受賞しましたことをお知らせいたします。

本表彰は、“ITを高度に活用したビジネス革新”に顕著な努力を払い、優れた成果が認められた企業・団体・機関・個人が表彰される制度で、トランスフォーメーション領域、社会課題解決領域など、7領域が選定されます。このたび受賞したマネジメント領域は、既存事業への業績貢献、IS部門の自社内（グループ内）地位向上に関わる取り組みを審査する部門です。大規模な投資や人材配置が困難な状況の中で、IT部門がスモールスタートでデータ基盤構築を主導したことが今回の評価に至りました。
表彰制度の詳細はこちら：https://jiit.or.jp/awards/it/

■受賞した取り組みの概要：
スモールスタートで始めたデータ基盤で隠れたユーザーニーズをキャッチ！リーンに利活用を実現！
これまで人事部門が手作業で集計していたグループ会社35社・社員約6万名分の人事関連のデータを、IT部門が主導してデジタル化した取り組みです。データ基盤をスクラッチで構築するには投資対効果や人的リソースの観点から難しい状況の中、SaaS製品を活用することで、データを蓄積・分析する基盤を用意しました。さらに、社員に関する機密性の高いデータを取り扱うためのガイドラインも策定し、安心・安全なデータ運用が出来る環境を整備しました。

＜成果＞
・グループ35社の人事部門間でのデータの即時共有と、データを用いた意思決定が可能な状態を実現
・エンドユーザーである人事部門のセルフ分析によるデータ利用の高度化・新たなインサイトの獲得
・デジタル化を推進するパートナーとして、IT部門のプレゼンスが向上

■受賞に寄せて：

中桐 亮（パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 兼 DX企画部 部長）

まだ小さな取り組みですが、部門の事例に関して、受賞という形でご評価いただけたことを大変うれしく思っています。
データの活用が大切であることは周知の事実ですが、ビジネスに直接つながらないコーポレート領域で明確な投資対効果を示していくことはまだまだ難しい状況です。
しかしながらIT部門で戦略を練り、小さな投資と体制でまず最初の一歩を踏み出したことで、人事部門の協力もあり、新たな価値を示すことが出来ました。
社内でも反響があり、新たな取り組みもスタートしています。これからもコーポレート部門でのデータ利活用の取り組みを進めていき、データドリブンな業務の輪を広げていきます。

■パーソルグループのテクノロジー活用について
パーソルホールディングスでは、中期経営計画「2030年に向けた価値創造ストーリー」において「テクノロジーを武器にする」を重点項目に掲げ、テクノロジーを最大限活用し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、新たなはたらき方や、雇用のあり方を提案していきます。これまで蓄積された膨大な個人・法人のデータを分析、活用するための基盤整備を行い、人材派遣、人材紹介などの基盤事業においてデジタル化を推進することで、さらに高度化していきます。また、これまでの提供価値を最新のテクノロジー活用の視点で捉え直すことで、未来の新たな事業を創出していきます。

■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2022年3月期売上高1兆608億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜　https://www.persol-group.co.jp/　＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。