“絵本のような癒しRPG”『Ash Tale-風の大陸-（アッシュテイル）』ファームのアレンジ機能追加を含む「ほのぼのファームアップデート」実施！期間限定「ミラクルルーレット」販売！

　X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN株式会社は2019年6月26日（水）、スマートフォン向けアプリ『Ash Tale-風の大陸-』において、自分のファームにインテリアを設置することができる「アレンジ」機能や、ファームレベルの上限解放を含む「ほのぼのファームアップデート」を実施いたしました。また、冒険に役立つアイテムがラインナップされた「ミラクルルーレット」が登場したことをお知らせいたします。
[お知らせページ]
https://ashtale.x-legend.co.jp/notice/detail.php?news_id=7973

■「ほのぼのファームアップデート」実施！

　2019年6月26日（水）のメンテナンスにてファーム機能のアップデートを実施いたしました。

【主なアップデート内容をご紹介！】
●「アレンジ」機能実装！
　ファーム内に「アレンジ」機能が実装されました。アレンジでは、花壇やベンチなどの「インテリア」を設置して、自分のファームを装飾することができます。インテリアは木材や鉱物などの材料と、ファーム内「雑貨」にて購入できる「レシピ」を使用することで製作できます。
　アレンジ機能で自分だけのファームを作り上げましょう！

▼素材を揃えて「インテリア」を製作しましょう！

●ファームレベル上限解放！
　ファームレベルがレベル50まで解放されました。ファームレベルが解放されたことにより、新たな作物の収穫が可能になります。
　たくさんの作物が育つ豊かなファームを目指して、ファームレベルをアップさせましょう！

●施設のレベルアップが可能に！
　一部の施設のレベルアップが可能になりました。パン工房や乳製房など、一部の施設をレベルアップさせることが可能になります。レベルを上げることにより、施設で作物を生産できるようになるまでの時間の短縮や、生産できる個数を増加させることができます。
　施設をレベルアップさせて、たくさんの作物を生産しましょう！

▼施設レベルを上げましょう！

[ファーム開放条件]
キャラクターレベル30以上

■「ミラクルルーレット」開催！

　2019年6月26日（水）メンテナンス後より、「ミラクルルーレット」を開催しました。
赤防具Ⅱカード「アイシャ」や赤守護「ドレッドノート」の獲得を目指して挑戦してみましょう！

▼ルーレットが止まったマスのアイテムが獲得できます！

▼赤防具Ⅱカード「アイシャ」

[参加条件]
キャラクターレベル20以上

[販売期間]
2019年6月26日（水）メンテナンス後～2019年7月3日（水）AM4:59まで

●「幸運ショップ」について
　幸運ショップでは、ルーレットから獲得できるアイテム「パステルハート」「ロイヤルハート」と、幸運ショップのラインナップ内のアイテムを交換できます。守護やアバターなど、冒険を彩るアイテムを獲得しましょう！

▼赤守護「ドレッドノート」

▼衣装アバター

ピッグスター（女性装備）

ピッグスター（男性装備）

▼頭装備

ピッグハット（女性装備）

ピッグハット（男性装備）

▼背中アバター

恋のお守り（男女共通）

恋のお守り（男女共通）

[参加条件]
キャラクターレベル20以上

[販売期間]
2019年6月26日（水）メンテナンス後～
2019年7月5日（金）AM4:59まで

■『Ash Tale–風の大陸-』とは
　『Ash Tale–風の大陸-』は、全世界500万ダウンロードを記録しているスマートフォン向けアプリです。絵本のような世界の中に可愛らしいグラフィックのキャラクターが多数登場します。冒険やバトルはもちろん、ほのぼのとした農場ライフを楽しむことができるファーム機能といった魅力的なやりこみ要素のほか、冒険をアシストしてくれるオート機能で、オンラインゲームが初めての方でも迷うことなくファンタジーの世界を楽しむことができます。

■概要

タイトル　　　　　：Ash Tale–風の大陸-
ジャンル　　　　　：ドラマチックアクションRPG
料金　　　　　　　：基本プレイ無料、アイテム課金制
プラットフォーム　：App Store、Google Play、Windows
公式サイト　　　　：http://ashtale.x-legend.co.jp
公式Twitter　　　  ：https://twitter.com/ashtale_info
コーポレートサイト：http://www.x-legend.jp/

【著作権表記】
©2019 X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN CO., LTD.