パーソル、社員の健康を増進する社内部活動、スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2022」に3年連続で認定
~オンラインも活用し約80のスポーツ系部活が活動、社員の健康を増進~
スポーツ庁が所轄する、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定する制度。スポーツ庁が実施した世論調査において、成人の週1回以上のスポーツ実施率は、特に20代~50代の「働き盛り世代」のスポーツ実施率が全体の平均よりも低くなっています。これらの世代では、仕事や家事・育児によりスポーツを実施する時間がないことを理由に挙げる人が多く、健康的なライフスタイルを定着させるためには、一日の大半を過ごす職場において、スポーツに親しむきっかけづくりを進めていくことが重要です。
*スポーツ庁HPより:https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm
人生100年時代、健康的な生活を送っていくために、日中多くの時間を過ごす職場や同僚との交流においても、スポーツなどの運動に親しむ習慣をつくることが、より重要性を増しています。
■概要
パーソルグループでは、国内グループ社員約5万人が自由に参加し、交流できるグループ内コミュニティサイトとして、「みんなの部活」を2020年より運営しています。登録されている200以上の部活のうち約80は、フットサルや野球などのメジャースポーツから、マラソンやダンス、ヨガなど気軽に誰でも参加可能なものまで、幅広いスポーツ関連の部活(※)がコミュニティとして活動しています。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、オフラインでの活動が難しい状況下では、オンラインを活用してステイホーム中でもできる活動を続け、健康増進に努めてまいりました。また、2022年5月には有志社員と作り上げたパーソルグループ横断の社員交流イベント「みんなの部活フェスタ~みんなで笑おう!繋がろう!~」なども行い、部員数を増加してきました。
みんなの部活フェスタ2022の様子 ▶ https://touch.persol-group.co.jp/20220714_12409/
こうした社員の健康を増進する活動が認められ、この度3年連続で「スポーツエールカンパニー」に認定されました。パーソルグループは今後も「みんなの部活」をはじめ、スポーツに親しむきっかけを作る活動を通じて、当社社員やはたらく個人の皆さまの健康増進に貢献してまいります。 (※)2023年1月時点
■グループ内コミュニティサイト「みんなの部活」について
スポーツ/文化/研究・勉強会/交流/その他の5つのカテゴリーに分けられ、本格的な活動からゆるく集まれる活動まで、さまざまな部活が登録されており、現在200以上の部活、2,000名以上の社員(※)が活用しています。 (※)2023年1月時点
アルティメット部
アルティメットはバスケットボールとアメリカンフットボールを合わせたような競技でフライングディスク(いわゆるフリスビー)を使うスポーツ。馴染みのない方もいるかもしれませんが、部長も社会人になってから始めた素人。ルールで身体の接触が禁止なので性別年齢関係なくできるスポーツで女性や小学生も安心して参加できます。関東エリアで月2、3回ほど活動中。
Pokemon GO部
部活は大阪で生まれましたが、現在は関東、東北、全国ににもメンバーがおり情報交換し活動中。各地でまったりウォーキングしながらまだ見ぬポケモンとの出会いを求め、冒険を続けています。
cheer(チア)部
発足メンバーは、社会人Xリーグ(日本アメリカンフットボール最高峰のリーグ)に所属していたチアリーダー。チア未経験OK!子どもOK!音楽に合わせて楽しく体を動かしたい人、運動不足解消したい人など歓迎しています。活動場所は、オンライン開催や各拠点会議室、公共施設など。
截拳道(ジークンドー)部
国際的俳優であり、武道家でもあったブルース・リーの残したフィロソフィー、それが截拳道です。世界中のセレブリティの間で愛好されています。IUMA日本振藩國術館のアソシエイト・インストラクターをお招きして、毎月2回一緒にトレーニングを行っています。部員全員が格闘技経験ゼロからのスタート。護身術、ダイエット目的の参加もOK!
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所プライム市場上場(証券コード:2181)。2022年3月期売上高1兆608億円。
■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。
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