＜開催レポート＞ ワールドが2021年新卒採用に向けたZoomライブ配信　先輩社員がアフターコロナを見据えトークセッション

株式会社ワールドは、ワールドグループの「2021年新卒イベント企画」として、5月19日（火）に、Zoomを使用したトークセッションを開催しました。この取組みは、来年（21年）の採用に向けた第三次面接の一環として行うもので、二次選考を通過した学生を対象に実施をしたものです。

コロナ禍の中、企業と学生がコミュニケーションを深める機会として、リモート方式で企業の“今”をリアルに伝え、学生にワールドを知ってもらう機会を創りたいと考えました。セッションには、ワールドグループが展開する事業の中でも、学生の関心が高い“シェアリングエコノミー”や“カスタムオーダー”で活躍する若手社員が登壇し、学生たちの前で、アフターコロナの世界をどう描くか、今まさに考えていることについて、率直なトークを繰り広げました。また、各回後半には、開催前に学生から頂いていた質問に回答をしながら、フラットな意見交換も行い、学生と双方向で向き合う場となりました。

 ワールドグループは、コロナ禍で劇的に変化する環境下においても、新卒採用を継続し、次世代育成につなげる対話と志向の循環を推進します。今回の取組みはそのひとつとして、新たな手法を活用し、今後の採用活動だけでなく企業活動全体の活力に繋げます。

• 第一部　　テーマ　『20代が考えるサステナブル』　※45分間

オフプライスストア、サブスクリプション、ユーズドセレクトショップという、いずれも「サステナブル」を掲げる業態から登壇。自らがこの事業を志した理由や、事業そのものの意義と挑戦する原動力を熱くトーク。若い学生たちには、馴染みのある事業でもあり、後半の質疑応答では、「各事業の課題やユーザーの利用シーンについて」、オフプライスストアには「鮮度の保ち方や、商品回転率」など踏み込んだ質問が投げかけられました。

＜右から2人目＞　ラクサス・テクノロジーズ（株）執行役員　総合企画室　室長　秋岡辰弥
＜右＞　(株)オムニス　エンジニアリングマネージャー　添田恵一朗
＜左から２人目＞　(株)ワールド　D-OFFICE　シェアード・リユース　加藤圭介
＜左＞　(株)ティンパンアレイ　営業グループ　ゼネラルマネージャー　桜庭邦洋

• 第二部　　テーマ　『アフターコロナのビジネスウエア』　※30分間

カスタムオーダーによる在庫を持たないビジネスモデル「アンビルト タケオキクチ」のメンバーが登壇。働き方そのものが変わるアフターコロナにおいて、仕事服がどう変化するのか、“大人をかっこよくしたい”という事業の思いを伝えながら、トークを繰り広げました。学生からは、「スーツのサブスクリプションは行わないのか？」、「ターゲット設定はどのようにするのか」などの質問が投げかけられました。

＜左＞　(株)ワールド　「アンビルト タケオキクチ」ブランド責任者　江口智貴
＜右＞　PR担当　野内政史
＜中＞　WEB担当　 勝間一衣
 

• 【開催概要】

イベント名：「ワールド　2021年新卒採用 インタラクティブトークセッション」
日時：2020年5月19日（火）　①14:30～15:15、②16:30～17:00　の2回開催
形式：Zoomを使用したライブ配信　※終了後　時間内での質疑応答有

■登壇者：ワールドグループの20～40代の社員8名
①　20代が考えるサステナブル
ラクサス・テクノロジーズ（株）執行役員　総合企画室　室長　秋岡辰弥
(株)オムニス　エンジニアリングマネージャー　添田恵一朗
(株)ワールド　D-OFFICE　シェアード・リユース　加藤圭介
(株)ティンパンアレイ　営業グループ　ゼネラルマネージャー　桜庭邦洋
②　アフターコロナのビジネスウエア
(株)ワールド　「アンビルト タケオキクチ」　ブランド責任者　江口智貴
(株)ワールド　「アンビルト タケオキクチ」　PR担当　野内政史
(株)ワールド　「アンビルト タケオキクチ」　WEB担当　 勝間一衣
モデレーター
（株）ワールド　グループコミュニケーション推進室　採用コミュニケーション課リーダー　前川亜紀子
 

• 【開催後の内定までの流れ】　本イベントには、二次選考を通過した学生の大半に参加をいただきました。セッション中は、学生たちが興味深くトークに耳を傾け、多くの学生がメモを取りながら視聴。また、セッション終了後も、Zoomを使い採用担当者と質疑応答の時間を設け、課題に対する疑問を中心に活発なやりとりがされました。開催後、対象の学生には、5月末を目途に第三次選考の課題として「20代が考えるサステナブル」と「アフターコロナのビジネスウエア」について、自由にプレゼンテーションをいただきます。もともと答えが無い課題ですので、プレゼンテーションの形式も自由に設定しています。その後、内定に向けて次のステップへと進めていきます。

ワールドグループ　リクルーティングサイト
http://corp.world.co.jp/recruit/freshers2021/