【新潟市×ボーダレス・ジャパン】ものづくり企業のまちと、海・農業・発酵のまちへ。人と人をつなぐ「共創コミュニティマネージャー」2名を8月28日より募集

ものづくり企業が集う東区、海・農業・発酵文化が根づく西区で各1名。地域プレイヤーとともに、新たなプロジェクトを立ち上げる地域おこし協力隊を8月28日より募集開始

株式会社ボーダレス・ジャパン（本社：福岡市中央区、代表取締役CEO：田口一成）は、新潟市より「地域おこし協力隊（共創コミュニティ推進事業）の募集・採用及び活動支援業務」を昨年度に引き続き受託し、2026年8月28日より、東区・西区で活動する「共創コミュニティマネージャー」各1名、計2名の募集を開始します。

東区・西区には、すでに地域を面白くしようと動き始めている人や企業があります。

東区では、ものづくり企業が工場を地域にひらき、新たな交流を生み出す動きが広がっています。

西区では、海、農業、発酵・醸造などの地域資源を生かした挑戦が生まれています。

今回募集するのは、そうした人・企業・活動の間に入り、まだ出会っていないもの同士をつなぎ、新たなプロジェクトを生み出していく「つなぐ人」です。決められた企画を実行するのではなく、地域に入り、話を聞き、自分自身の「好き」や「得意」も掛け合わせながら、地域の人たちと一緒に何を仕掛けるかを考え、実践していきます。

詳細はこちら

共創コミュニティマネージャー（地域おこし協力隊）の募集要項等の詳細・応募方法は上記よりご確認ください

 ■ 募集するのは、「つなぐ人」

今回の共創コミュニティマネージャーの役割は、ゼロから一人で何かを生み出すことではありません。すでにある人や活動、企業、地域資源の間に入り、それぞれの想いや強みをつないで、新しい動きを生み出していくことです。

何を仕掛けるかは、最初から決まっていません。

地域を歩き、人に会い、話を聞く。その中で見つけた地域の可能性と、自分自身の「好き」「得意」を掛け合わせながら、地域の人たちと企画を立ち上げ、実践・検証・改善を重ねていきます。

■ 東区｜ものづくりのまちに、人が出会う場をつくる 

新潟市東区は、製造業の事業所数・従業員数が市内8区で最も多い産業のまちです。印刷会社が自社工場を公開し、鉄工所がとなりに食堂を開き、仏壇店が木工ブランドを立ち上げました。ものづくり企業が一斉に扉を開く「新潟市東区オープンファクトリー」は今年で4回目、約20社が参加し、企業が自主的に動き始めています。一方で「地域とつながりたいが、何をしていいかわからない」という企業の声も届いています。 

東区の共創コミュニティマネージャー活動は、食堂に隣接する倉庫を、地域とものづくりが出会う場に育てることから。月に一度、企業と地域住民が出会う場をひらき、子どもたちが地域の仕事に触れる機会もつくっていきます。工場地帯には、遊休不動産を活用した若手クリエイター向けシェアオフィスも動き出しました。区が思い描くのは、3年後に「何か面白いことをやりたいなら、まずここに行ってみよう」と言われる場所です。

■ 西区｜海と農業と発酵をつないで、新しいにぎわいを

新潟市西区には、海、農業、発酵・醸造など、多様な地域資源があります。

海辺で新しい活動を始める人がいる。地域の農産物を育てる生産者がいる。長く受け継がれてきた発酵・醸造の文化を守り、次につなごうとする人がいる。

昨秋には、3つの蔵元が同時に蔵を開くイベントも生まれました。それぞれの場所ではすでに挑戦が始まっています。

一方で、分野を越えて人や活動、地域資源を組み合わせる余地は、まだ多く残されています。

共創コミュニティマネージャーは地域に入り、一人ひとりの話を聞きながら、それぞれの強みや資源をつないで企画を立ち上げます。

例えば、海と食、農業と発酵、地域の文化と新しい担い手。一見別々に見えるものの間に、新しい組み合わせを見つけ、実践・検証・改善を重ねながら形にしていきます。

目指すのは、「西区のどこかで、いつも何かが始まっている。だから、ちょっと行ってみたくなる」という状態が、地域の人たち自身の手によって生まれ続けていくことです。

■ アイデアで終わらせない。着任後の挑戦を支える3つの仕組み

共創コミュニティマネージャーは、地域に入った後、すべてを一人で進めるわけではありません。

社会課題をビジネスで解決する事業を立ち上げてきたボーダレス・ジャパンの事業開発ノウハウを生かし、地域でのプロジェクトづくりから実践まで伴走します。

1．地域に入り、企画をつくり、実践する

社会課題をビジネスで解決する48の事業を世界15ヵ国で展開してきたボーダレス・ジャパンの事業開発ノウハウを、地域でのプロジェクトづくりに活用します。

地域で見つけた課題や可能性をアイデアで終わらせず、企画に落とし込み、小さく実践しながら形にしていきます。

2．3年間を見据えて、段階的に活動を育てる

「地域を知る」「企画を実践する」「任期終了後も続く仕組みをつくる」という段階に分けて活動を設計。

着任直後から成果を求めるのではなく、地域との関係を築きながら、任期終了後も地域に活動が残っていく状態を目指します。

3．すでに活動する先輩マネージャーとつながる

昨年度の同事業では、中央区・江南区・秋葉区に3名の共創コミュニティマネージャーが着任し、それぞれの地域で活動しています。

定期的に集まり、活動の悩みやアイデアを共有するなど、区を越えて助け合える仲間がいる環境をつくっています。

■ エントリー前イベント

オンライン説明会（全2回・参加無料）

【日時】
①2026年9月10日（木）19:00〜20:00　
②2026年10月1日（木）19:00〜20:00

※アーカイブ配信もご用意しております（視聴のお申込みは2026年11月7日（土）23:59まで）

【形式】オンライン（Zoom）／定員：各回50名程度

【費用】無料

【登壇】市・区の担当者に加え、両区で実際に活動している地域プレイヤーが登壇予定です（※回により登壇者が異なります）

【申込】https://forms.gle/WosMHpveMEtZ3i8r9

【詳細】https://niigata2026-setsumeikai.peatix.com

おためしフィールドツアー

【日時】2026年10月16日（金）〜10月18日（日）の2泊3日

【場所】新潟市内（東区・西区。初日は先輩マネージャーの活動先も訪問）

【定員】10名（原則先着順）

【費用】ツアー中の貸し切りバス・2日目の宿泊費（宿泊先は主催者で手配）・懇親会費は主催者負担です／現地までの交通費や飲食等の個人的な費用・初日の宿泊費はご負担いただきます

（※初日の宿泊場所は希望により主催者側で調整させていただきます）

【申込】https://forms.gle/7QDtMXAZp62SDf187（締切：2026年10月9日（金）23:59）

【詳細】https://niigata2026-fieldtour.peatix.com

■ 募集概要

職種	新潟市地域おこし協力隊「共創コミュニティマネージャー」
募集人員	2名（東区1名・西区1名）
契約形態	業務委託型（市長委嘱・市との雇用関係なし。雇用保険非加入、健康保険・年金は自己対応）
活動時間・報酬	令和8年度（着任〜令和9年3月）は月額209,000円（税込）・月100時間で固定。 令和9年度以降は活動プランに基づき協議のうえ決定（月額上限264,000円〔税込〕・月125時間程度）。 ※委嘱日が年度途中の場合、報酬・活動経費は日割り計算
兼業	業務に支障がない範囲で兼業可（届出制）
活動経費	年間上限144万円（費目ごとに上限あり。例：住居費は月5万円まで。水道光熱費は自己負担）
任期	委嘱日〜令和9年3月31日（以後年度ごと更新・最長で令和11年12月31日まで）
着任時期	令和9年1月頃（着任時期はご相談に応じます）
応募資格	3大都市圏の都市地域または政令指定都市（いずれも条件不利地域を除く）に現住所があり、委嘱期間中は新潟市に住民票を移して生活拠点を置ける方（※新潟市に既にお住まいの方は対象外です。ご自身の地域が要件に該当するかは、総務省の地域要件確認表と市の募集要項をご確認ください）。普通自動車免許を取得しており日常的な運転に支障のない方・基本的なPC操作ができる方。詳細は新潟市の募集要項でご確認ください

■ 選考プロセス・応募方法

【募集期間】2026年8月28日（金）〜2026年11月7日（土）23:59

【選考フロー】書類選考 → オンライン面接 → 採択者通知 → 着任

【応募方法】

新潟市HP（https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/seisaku/jigyoproject/tihou/kyousou/taiinnbosyuu828.html）よりプレエントリーフォームをご提出ください。

その後、[e-mail] より応募書類がメールで届きますので、必要事項をご記入の上、ご返信ください。

（応募書類提出の締切：2026年11月7日（土）23:59）

※本リリースの記載と新潟市の募集要項に相違がある場合は、新潟市の募集要項を優先します。

■ 主催

主催：新潟市

運営：株式会社ボーダレス・ジャパン

株式会社ボーダレス・ジャパンについて（公式サイト：https://www.borderless-japan.com）

社会課題をビジネスで解決するソーシャルビジネスしかやらない会社として2007年に設立。貧困・環境・教育・ジェンダーなど、さまざまな社会課題を解決する48の事業を世界15ヵ国で展開・2025年度の売上は105億円に及ぶ。社会起業家を次々と生み出すエコシステムが評価され、「グッドデザイン賞 ビジネスモデル部門(2019)」「第9回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞」「CSA賞〜20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業〜」を受賞。2023年10月、社会課題解決を次のステージに進めるべく新パーパス「SWITCH to HOPE　社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を発表。より多くの人が、ともに良い社会を目指すための仕組みづくりを目指す。

会社名：株式会社ボーダレス・ジャパン

所在地：福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F

設立：2007年

代表者：代表取締役CEO　田口一成

事業内容：社会課題の解決を目的とした事業展開（ハーブティー事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業）