doda転職求人倍率2025年1月は2.74倍（前月差－0.41ポイント）

～求人数は微減、転職希望者は新年度を見据えた活動が始まり増加～

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2025年1月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表いたします。

なお、1月の業種別・職種別の詳細データや過去のデータについては、下記URLで公表しています。

・doda転職求人倍率レポート：https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/

doda転職求人倍率は、中途採用市場における需給バランスを表すもので、dodaの会員登録者（転職希望者）1人に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。

＜算出式※：求人数（採用予定人員）÷転職希望者数＞※分子・分母はdoda独自の定義により算出したものです。

2025年1月の概況

・転職求人倍率

2025年1月の転職求人倍率は、前月から－0.41ポイントの2.74倍となりました。求人数は前月比99.4％、前年同月比106.5％となりました。転職希望者数は前月比114.2％、前年同月比108.8％でした。

・求人数増加率　P.2「■業種別 求人数増加率」「■職種別 求人数増加率」参照

求人数は、業種別では12業種（「その他」は除外）のうち5業種で前月から増加しました。最も増加率が大きかったのは「エネルギー」（前月比103.0％）、次いで「コンサルティング」（前月比100.6％）でした。職種別では11職種（「その他」は除外）のうち2職種で前月から増加しました。最も増加率が大きかったのは「販売・サービス」（前月比101.6％）、次いで「営業」（前月比100.3％）でした。

解説と今後の見通し（doda編集長：桜井 貴史）

・2025年1月の解説

求人数は全体では微減、業種別では「エネルギー」が増加

1月の求人数は前月比で微減しましたが、前年同月比では増加しており、高い水準が続いています。業種別で最も増加率が大きい「エネルギー」では、主に再生可能エネルギー関連の企業で、太陽光発電の導入を目的とした法人営業や、グリーントランスフォーメーション（GX）推進に向けた渉外担当のポジションなどで増加が見られました。転職希望者数は、新年度を新しい環境で迎えることを目指して1月ごろから転職活動を始める人が増えるため、今年も同様に増加しました。求人数は微減し、転職希望者数は増加したため、転職求人倍率は下降しました。

・2月以降の見通し

2月の求人数は、来期の体制を見据えた増員募集を行う企業が多いことから、企業の採用意欲は高い水準となり、横ばいが想定されます。転職希望者数は、1月と同様に4月以降の入社を目指し転職活動を始める人が多いことが予想され、増加が見込まれます。求人数は横ばいで、転職希望者数は増加する傾向から、転職求人倍率は下降する見込みです。

【解説者プロフィール】doda編集長：桜井 貴史（さくらい たかふみ）

新卒で大手人材会社に入社し、一貫して国内外の学生のキャリア教育や就職・転職、幅広い企業の採用支援事業に携わる。2016年1月、パーソルキャリア株式会社に中途入社。同年、株式会社ベネッセホールディングスとの合弁会社、株式会社ベネッセi-キャリアに出向、新卒オファーサービス「dodaキャンパス」の立ち上げを牽引し、初代dodaキャンパス編集長に。その後、同社 商品サービス本部 本部長として、キャリア講座やアセスメントをはじめとした、大学生向けサービスの責任者を務める。2023年4月、doda副編集長 兼 クライアントP&M本部 プロダクト統括部 エグゼクティブマネジャーに就任し、法人向け採用支援プロダクト全体を管掌。2024年4月、doda編集長に就任。サービスを通じてこれまで約60万人以上の若者のキャリア支援に携わり、Z世代の就職・転職動向やキャリア形成、企業の採用・育成手法に精通している。

■転職サービス「doda」について＜ https://doda.jp ＞

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